云南茅糧酒業(yè)集團(tuán)營銷有限責(zé)任公司司崗里銷售部是2005-06-29在云南省注冊成立的有限責(zé)任公司分公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于昆明市二環(huán)西路439-443號。云南茅糧酒業(yè)集團(tuán)營銷有限責(zé)任公司司崗里銷售部的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91530100775528441P，企業(yè)法人宋長軍，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。云南茅糧酒業(yè)集團(tuán)營銷有限責(zé)任公司司崗里銷售部的經(jīng)營范圍是：瓶酒的銷售。在云南省，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為201939萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 和 5000萬以上 規(guī)模的企業(yè)中，共71家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過百度企業(yè)信用查看云南茅糧酒業(yè)集團(tuán)營銷有限責(zé)任公司司崗里銷售部更多信息和資訊。

如果一個(gè)管理人員,他的工資分?jǐn)偟礁鱾€(gè)門店,那在門店中計(jì)算平均工資通常,攤分管理人員工資費(fèi)用,普遍采取均攤方式,而在條件所允許的前提下,可以按照工作時(shí)數(shù)計(jì)算攤分比例(即按照管理人員實(shí)際參與各門店工作時(shí)數(shù)計(jì)算分配比例),例如題目中的計(jì)算方式,可理解為該管理人員在C門店的工作時(shí)數(shù)高于另兩家,而在另兩家門店的工作時(shí)數(shù)基本相當(dāng)。 實(shí)踐中,管理人員工資費(fèi)用的分配采取均攤方式較為可取。1、提成工資是指根據(jù)銷售人員的銷售數(shù)量，并給予一定的提成比例，而發(fā)放的工資形式。2、提成工資的發(fā)放方案1：根據(jù)級別確定提成比例1）根據(jù)投資平衡點(diǎn)算出銷售人員的基礎(chǔ)任務(wù)額。如：某企業(yè)投資平衡點(diǎn)為6萬元，有銷售人員10人，則銷售人員的基礎(chǔ)任務(wù)額為6萬/10人=6000元/人2、根據(jù)職位及基礎(chǔ)任務(wù)額確定提成比例業(yè)務(wù)員（見習(xí)800元、正式900元、高級1000元）8% 10% 12%主管（代理1000元、正式1200元、高級1400元）12% 13% 13%店長（代理1400元、正式1800元、高級2200元）13% 3% 3%例如：某公司有銷售人員10人，投資平衡點(diǎn)10萬，實(shí)際銷售額為20萬，其中高級銷售人員2人，銷售額分別為3萬、2.5萬，正式銷售人員6人，銷售額平均為2萬，有見習(xí)銷售人員2人，銷售額分別為1萬、1.5萬基礎(chǔ)任務(wù)額=10萬/10人=1萬高級銷售人員的提成為：（3萬-1萬）X12%=2400元（2.5萬-1萬）X12%=1800元正式（2萬-1萬）X10%=1000元見習(xí)（1.5萬-1萬）X8%=400元主管提成：（5.5萬-2萬）X（13%-12%）=350元（12萬-6萬）X（13%-10%）=1800元（1.5萬-1萬）X（13%-8%）=250元合計(jì)：2400元（20萬-10萬）X3%=3000元方案2：按銷售的數(shù)量的多少給予不同的提成比例（遞進(jìn)式提成）1、根據(jù)投資平衡點(diǎn)算出基礎(chǔ)任務(wù)額2、找出最優(yōu)秀的銷售人員最高的銷售額3、在基礎(chǔ)任務(wù)額與最高銷售額之間設(shè)定提成比例例如：基礎(chǔ)任務(wù)額10萬，銷售人員為10人，最優(yōu)秀的銷售人員，銷售額為3萬，則基礎(chǔ)任務(wù)額為10萬/10人=1萬，則提成比例為1萬以內(nèi)：不提或按1%計(jì)提1萬-1.5萬按5%計(jì)提1.5萬-2萬按7%計(jì)提2萬-2.5萬按9%計(jì)提2.5萬-3萬按11%計(jì)提3萬以上按13%計(jì)提五、計(jì)件工資1、計(jì)件工資是指按照生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量，并給予一定的計(jì)件額度來計(jì)算工資的形式。2、公式計(jì)件工資=產(chǎn)品數(shù)量X單價(jià)六、效益工資（團(tuán)隊(duì)）1、效益工資是指公司整體業(yè)績超過某一基準(zhǔn)時(shí)，超過部分的利潤按一定的比例提取，并在全體員工中按考核業(yè)績進(jìn)行發(fā)放的工資形式，叫效益工資，也叫浮動(dòng)工資，也叫效益獎(jiǎng)還叫小分紅。2、效益工資總額的提取1）按超

　　導(dǎo)語：在日常工作中，管理者經(jīng)常會遭遇員工管理的障礙，特別是剛剛走上管理崗位的新人，不知道如何去很好的管理自己的員工，特別是銷售類員工，造成了人員流失嚴(yán)重，給企業(yè)的經(jīng)營管理造成不利影響，也危及到了自己的位置，根據(jù)我?guī)F(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，特做出以下分享，希望能幫到大家! 　　如何管理銷售人員? 　　一、企業(yè)銷售人員管理的現(xiàn)狀 　　提到銷售人員的管理，作為市場一線的資深管理者，有一種難言的感慨。無論是任何一本營銷教材或是企業(yè)管理書籍，無一不將銷售人員管理列為重點(diǎn)，但銷售人員管理的思路仍然在控制論與人性論的矛盾之間徘徊。 　　當(dāng)前中小型企業(yè)里存在著銷售人員管理的悖論現(xiàn)象：宏偉的營銷戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃最后都需要銷售人員落實(shí)到行動(dòng)之中，究竟是只抓結(jié)果不問過程還是管到細(xì)節(jié)管到日常行為，很多銷售主管其實(shí)并沒有真正考慮清楚。于是出現(xiàn)一個(gè)悖論：銷售出問題的時(shí)候就結(jié)果導(dǎo)向，銷售相對平穩(wěn)的時(shí)候就抓過程監(jiān)控。這不是管理，而是管理者情緒的宣泄! 　　管理者是否相信合理的過程可以達(dá)成預(yù)期的結(jié)果?是否有把握通過過程的管控達(dá)成預(yù)期的結(jié)果?還是把過程管理當(dāng)成折磨銷售人員的工具?進(jìn)一步說，管理者的角色究竟是監(jiān)工式小吏還是創(chuàng)造式領(lǐng)導(dǎo)?每個(gè)銷售主管是否敢于在內(nèi)心里問自己：銷售業(yè)績究竟是被“管理”出來的還是“自然”產(chǎn)生出來的?銷售主管(銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)/營銷總經(jīng)理)其實(shí)是銷售管理系統(tǒng)里首先必須“精細(xì)化”界定的職務(wù)。當(dāng)企業(yè)慣性地設(shè)職用人的時(shí)候，應(yīng)該對銷售主管的真正作用進(jìn)行“測算”，也就是在公司資源(品牌、產(chǎn)品、銷售政策、渠道狀況)與管理功能之間考量銷售主管的真實(shí)作用，即哪些銷售業(yè)績是由公司資源產(chǎn)生的，哪些銷售業(yè)績是由銷售管理產(chǎn)生的? 　　銷售主管可以大致分經(jīng)驗(yàn)型與專業(yè)型兩大類：經(jīng)驗(yàn)型主管大多從企業(yè)過去的銷售冠軍中產(chǎn)生，以“實(shí)戰(zhàn)派”自居，其調(diào)動(dòng)企業(yè)資源的能力往往強(qiáng)于規(guī)劃市場、策動(dòng)消費(fèi)的能力; 　　專業(yè)型主管往往是一些有學(xué)院、4A準(zhǔn)4A廣告公司及大型跨國公司從業(yè)背景的人員，以“經(jīng)理人”自居，經(jīng)常用一套理論及管理表格來顯示其管理的`精細(xì)化，有醉心于品牌或新產(chǎn)品開發(fā)的，有專注于銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的，規(guī)劃市場的能力總是超過對公司“政治氣氛”的把控力。 　　就對銷售人員管理而言，兩類銷售主管卻并無二致：都是將銷售人員視為執(zhí)行銷售策略的工具。因此，兩類銷售管理者都會碰到所謂“執(zhí)行力”不到位的困境。 　　在經(jīng)驗(yàn)型管理者，執(zhí)行力差是其思想無法令下屬認(rèn)同，依賴于權(quán)力維持與銷售人員一種利益關(guān)系(與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系可以爭取更多的促銷政策);在經(jīng)理人型管理者，執(zhí)行力差是因?yàn)殡m然可以取得下屬理念上的認(rèn)同，卻不能將比較理想化的表格化管理落實(shí)到位并貫徹始終。 　　不一定是實(shí)戰(zhàn)派的經(jīng)驗(yàn)不能適應(yīng)新的環(huán)境，也不一定是經(jīng)理人派的表格化過于煩瑣，問題可能不是出在“銷售管理”的方法上，而是出在對“銷售人員”管理內(nèi)涵的理解上 　　現(xiàn)在的銷售人員管理都過于突出對銷售的管理，而忽視了對“人”的管理：一個(gè)自然人、社會人與職業(yè)人三位一體的具體個(gè)人!是這么個(gè)“人”在執(zhí)行銷售，只有這么個(gè)人的思想與行為才令銷售產(chǎn)生，產(chǎn)生所有的過程與結(jié)果，銷售不是一個(gè)簡單的自動(dòng)發(fā)生的過程。 　　如何管理銷售人員? 　　首先，可以將員工的管理分為招聘、發(fā)展和激勵(lì)三部分! 　　在招聘之前，要明確我們要找的不是銷售明星，而是有可能成為銷售明星的人!我們需要這樣的員工：為人誠實(shí)，正直，勤快，能干，機(jī)靈，敏捷，有行業(yè)背景，經(jīng)驗(yàn)豐富，老實(shí)聽話，為公司著想，有強(qiáng)烈的銷售欲望，能快速與客戶建立友好關(guān)系! 　　二、招聘的幾個(gè)黃金法則 　　(1)不要把對員工的培養(yǎng)目標(biāo)變成招聘的條件 　　(2)面試的準(zhǔn)確率只有50%成功的機(jī)會 　　(3)應(yīng)聘者發(fā)展的能力比他現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)更重要 　　(4)招聘必須兼顧企業(yè)長短期目標(biāo) 　　(5)招到合適的人，其實(shí)只是管理的開始 　　三、談及員工的發(fā)展層面之前 　　面對人才的流失，無疑就是兩點(diǎn)原因，就像馬云說的：錢沒給夠或干的不爽。所以，面對人流失，要問自己三個(gè)問題：你 了解員工的需求嗎?企業(yè)能滿足員工的需求嗎?企業(yè)為滿足員工的需求做了哪些改變? 　　四、如何幫助員工發(fā)展 　　(1)通過傾聽、溝通，了解員工需求，引導(dǎo)員工預(yù)期，達(dá)成目標(biāo)共識 　　(2)讓員工清楚實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)對他個(gè)人的好處及利益 　　(3)幫助員工解決在實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)過程中所遇到的實(shí)際困難 　　最后，留住員工最好的方法就是給員工不斷的激勵(lì)。也就是這里要講的激勵(lì)的辦法。大家都知道馬斯洛需求理論，但是真正把它實(shí)踐好的卻不多，就是沒有充分去了解每個(gè)員工到底發(fā)展到了哪個(gè)階段，不同階段的成功，需要給到什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)，才能讓員工有成就感，歸屬感，使命感，責(zé)任感。激勵(lì)，離不開錢，離不開物質(zhì)，但錢本身并不是激勵(lì)。 　　所以，縱觀一個(gè)公司的激勵(lì)層面，大致包括兩部分：保健因素和激勵(lì)因素! 　　保健因素：員工工資 　　公司流程制度 　　客戶 　　產(chǎn)品 　　資金 　　...... 　　激勵(lì)因素：員工獎(jiǎng)金 　　工作環(huán)境 　　公司規(guī)模 　　公司目標(biāo) 　　領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可 　　...... 　　總結(jié) 　　以上就是如何管理銷售人員的辦法，相信大家看了這些經(jīng)驗(yàn)，對于更好的管理銷售人員會有自己的方法。

應(yīng)聘銷售員的求職信范文（通用10篇） 　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家最不陌生的就是書信了吧，書信在人類的交流與溝通的歷史上占有重要地位。那要怎么寫好書信呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼膽?yīng)聘銷售員的求職信范文（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。 　　應(yīng)聘銷售員的求職信 篇1 　　頃閱星期四xxx報(bào)，得悉貴公司招聘人才。自己曾擔(dān)任新世界產(chǎn)品公司銷售部初級職員四年之久，自信有充沛任務(wù)經(jīng)歷，可擔(dān)任貴公司所招聘的職務(wù)。 　　自己自XX年開端，不斷擔(dān)任售貨業(yè)務(wù)以及信件的撰寫任務(wù)。在任務(wù)時(shí)期，除正式業(yè)務(wù)范圍外，與各地域客戶頗有交往，并應(yīng)用公余工夫，學(xué)會了很多有關(guān)商業(yè)成績的處置。 　　在新世界公司任職前，我曾在長兄會計(jì)公司擔(dān)任過秘書任務(wù)。在任職時(shí)期，學(xué)會很多有關(guān)會計(jì)名詞及會計(jì)作業(yè)順序。 　　自己現(xiàn)年二十五歲，未婚，一九七四年畢業(yè)于xx大學(xué)，我希望無機(jī)會充沛應(yīng)用本人任務(wù)才能，從事更大范圍任務(wù)之需求，這是我急于分開現(xiàn)職的次要緣由。自己現(xiàn)任職的公司老板，對我的任務(wù)雄心頗為贊許，因而，愿協(xié)助我另謀他職。 　　假設(shè)方便的話，我愿親赴貴公司辦公室晉見閣下，以便詳細(xì)闡明。 　　自薦人:丘xx 　　XX年xx月 　　應(yīng)聘銷售員的求職信 篇2 尊敬的人事部主管： 　　您好!很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會向您介紹我自己，我叫黃建祥，是一名應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生。歌德曾經(jīng)說過這樣的一句經(jīng)典話：“人生的第一要義在于發(fā)現(xiàn)自己所有的一切，成就所有的一切?！? 　　請考慮我對您的銷售管理程序,我銷售的想法、概念和計(jì)劃,激勵(lì)自己和他人的意識到我們的潛力。我認(rèn)為以銷售作為自己職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是一件非常榮幸的事情，我非常熱愛這份職業(yè)，熱愛它才會做好它。它不僅讓我學(xué)會如何通過努力獲得豐厚的報(bào)酬，更多的讓我學(xué)會了如何做人。今天，能成為一名高級銷售代表，離不開所有企業(yè)為我提供的發(fā)展平臺，以及支持過我的人。在銷售的過程中，不斷努力熟悉市場，并獲得大量真實(shí)可靠的信息，為企業(yè)有針對性地開發(fā)和研制、滿足客戶特定要求的新產(chǎn)品。同時(shí)也在工程操作過程中，廣泛建立人際關(guān)系網(wǎng)，與設(shè)計(jì)院、施工單位和開發(fā)商有廣泛接觸，經(jīng)常性的雙向溝通，增進(jìn)相互的了解信任和友誼。有時(shí)通過信息反饋及時(shí)調(diào)整自己的銷售策略，以免給公司不必要的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等。 　　預(yù)測行為的態(tài)度——或那么說在銷售。如果這是真的,我一定會成功的銷售管理,我在我的大學(xué)的努力。我不斷的樂觀情緒,自決和能力去設(shè)定目標(biāo)讓我實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)和個(gè)人目標(biāo)。因?yàn)槲业摹翱梢宰觥钡膽B(tài)度,銷售將提供挑戰(zhàn)和機(jī)會繼續(xù)我的成功歷史的設(shè)定和實(shí)現(xiàn)目標(biāo).本人工作認(rèn)真、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)、擅長交際、為人隨和，有獨(dú)立工作能力，誠實(shí)穩(wěn)重，愿意向新鮮事物挑戰(zhàn)! 　　在即將走上社會崗位的時(shí)候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領(lǐng)略您公司文化之魅力,我保證你會提供你的公司與一個(gè)優(yōu)秀的銷售管理。 　　此致 敬禮! 　　應(yīng)聘銷售員的求職信 篇3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 　　您好！首先感謝能抽出寶貴的時(shí)間來閱讀我的求職信。我叫陳xxx，本人曾擔(dān)任新世界產(chǎn)品公司銷售部高級職員四年之久，自信有充分工作經(jīng)驗(yàn)，可擔(dān)任貴公司所招聘的職務(wù)。自XX年開始,一直擔(dān)任售貨業(yè)務(wù)以及函件的撰寫工作.在工作期間,除正式業(yè)務(wù)范圍外,與各地區(qū)客戶頗有來往,并利用公余時(shí)間,學(xué)會了很多有關(guān)商業(yè)問題的處理。 　　銷售就是為人。社會人，自由、平等、博愛；經(jīng)濟(jì)人，生存、發(fā)展、互利、共贏。作為銷售就是要理解客戶生存的壓力，發(fā)展的渴望，以互利的方式展開合作，最終達(dá)到共贏。作為銷售首先要了解自己的產(chǎn)品和市場需求，以及兩者的契合度。世界上沒有學(xué)不了的產(chǎn)品；只要是市場驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品，大小總有市場。當(dāng)然，對于公司的產(chǎn)品、服務(wù)、商業(yè)模式還是應(yīng)該有一個(gè)評價(jià)。作為銷售你得找到你的客戶。我國經(jīng)濟(jì)形勢一片大好，市場經(jīng)濟(jì)日漸成熟，遍地是客戶。扔個(gè)銅板出去，客戶就能跳出一大堆；網(wǎng)上叫一聲：誰要跟我做生意，舉手的都有一片。 　　收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意！ 　　至此 敬禮 　　求職人：xxx 　　20xx年xx月xx日 　　應(yīng)聘銷售員的求職信 篇4 尊敬的某某公司領(lǐng)導(dǎo)： 　　您好，從XX招聘網(wǎng)上得知貴公司正在招聘人才。本人曾擔(dān)任過某某公司產(chǎn)品銷售部高級職員兩年之久，也自信有充分實(shí)際工作得經(jīng)驗(yàn)，可以勝任貴公司招聘的職位！ 　　本人自***年開始，一直擔(dān)任售貨業(yè)務(wù)以及函件的撰寫工作。在工作期間，除正式業(yè)務(wù)范圍外，與各地區(qū)客戶頗有來往，并利用公余時(shí)間，學(xué)會了很多有關(guān)商業(yè)問題的處理。 　　在新世界公司任職前，我曾在長兄會計(jì)公司擔(dān)任過秘書工作。在任職期間，學(xué)會很多有關(guān)會計(jì)名詞及會計(jì)作業(yè)程序。 　　本人現(xiàn)年**歲，未婚，****年畢業(yè)于**學(xué)院，我希望有機(jī)會充分利用自己工作能力，從事更大范圍工作之需要，這是我急于離開現(xiàn)職的主要原因。本人現(xiàn)任職的公司老板，對我的工作雄心頗為贊許，因此，愿協(xié)助我另謀他職。 　　如果方便的話，我愿意親自上門拜訪并可進(jìn)行面試，以便貴公司詳細(xì)了解自己。 　　求職人： 　　應(yīng)聘銷售員的求職信 篇5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 　　辛苦了！感謝您從百忙之中抽出時(shí)間來看這封自薦信！在外打拼三年的我，久聞貴公司是一家相當(dāng)有實(shí)力有前景的公司，對員工要求嚴(yán)格，正在招聘人才加盟，于是，本人寫此自薦信，誠摯的希望成為貴公司的一員！ 　　本人于2005年畢業(yè)于湖北長陽職業(yè)教育中心計(jì)算機(jī)系，計(jì)算機(jī)中級二級證書，職業(yè)資格證書。能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等OFFICE軟件，會簡單的文字處理，圖像處理，制作音樂光盤。 　　本人曾從事過QC，QA，經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)員，銷售代表等工作，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中也獲得同事，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。因此，本人自信可以勝任貴公司要求的職位，希望您可以用你的慧眼開發(fā)我的潛能，我會用我的潛能創(chuàng)造共同的利益，我虔誠的希望成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展竭力！ 　　此致 敬禮！ 　　姓名：XXX 　　應(yīng)聘銷售員的求職信 篇6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 　　真誠地感謝您在繁忙的公務(wù)中瀏覽這份求職材料。 　　"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。"經(jīng)過三年多的專業(yè)學(xué)習(xí)和大學(xué)生活的磨煉，進(jìn)校時(shí)天真、幼稚的我現(xiàn)已變得沉著和冷靜。為了立足社會，為了自己的事業(yè)成功，三年中我不斷努力學(xué)習(xí)，在學(xué)業(yè)上不斷進(jìn)步，全面系統(tǒng)地掌握了經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、戰(zhàn)略管理學(xué)、現(xiàn)代推銷與技巧、市場調(diào)查與預(yù)測等專業(yè)學(xué)科。在學(xué)好專業(yè)課的同時(shí)，我也認(rèn)真培養(yǎng)了自己關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的知識， 　　我應(yīng)聘的職位是銷售。這一工作定位是我經(jīng)過對自己能力和社會需求的衡量之后，最終的決定，我性格活潑開朗善于與人打交道，雖然我個(gè)頭很小但是我說話很有感染力，所以我想通過我的特長來挖掘我的潛力，銷售剛好能滿足我的需要。 　　話說銷售這個(gè)行業(yè)很累很苦，但是我已經(jīng)做好了吃苦受累的準(zhǔn)備。而且我對我未來的職位規(guī)劃也只有一個(gè)，那就是做一名優(yōu)秀的銷售人員。為了這個(gè)目標(biāo)我在課余閱讀了大量的關(guān)于銷售類的書籍，其中我學(xué)到了孫路弘關(guān)于汽車方面的一些銷售技巧，他讓我懂得了推銷一件產(chǎn)品前，首先要能把自己推銷出去，要讓顧客對你有好感，使顧客信任你，所以我非常注重對自己交際能力的培養(yǎng)，在學(xué)校里加入了學(xué)生會，學(xué)會了為人處事的方法。在實(shí)踐能力培養(yǎng)方面，我也非常的注重，我經(jīng)常在一些節(jié)假日期間做促銷員而且都取得了不錯(cuò)的業(yè)績，所以我相信可以勝任貴公司要求的職位，希望您可以用你的慧眼開發(fā)我的潛能，我會用我的潛能創(chuàng)造共同的利益，我虔誠的希望成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展竭力! 　　祝您工作順利，祝貴公司蒸蒸日上! 　　應(yīng)聘銷售員的求職信 篇7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 　　您好，本人應(yīng)聘的職位是貴公司的電子商務(wù)推廣員，我叫XXX，有3年電子商務(wù)平臺的管理經(jīng)驗(yàn)。這是我的自薦信。 　　我大學(xué)期間主修的是電子商務(wù)，本專業(yè)立足于培養(yǎng)知識結(jié)構(gòu)合理、基礎(chǔ)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、具有國際競爭力的、能夠在現(xiàn)代商務(wù)和電子商務(wù)領(lǐng)域勝任專業(yè)工作的高級應(yīng)用型、復(fù)合型專門管理人才。 　　主要開設(shè)的課程：企業(yè)管理概論、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)、電子商務(wù)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備、國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作、ASP電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)法規(guī)、商務(wù)管理、電子商務(wù)案例分析、網(wǎng)絡(luò)信息安全與管理等。 　　電子商務(wù)專業(yè)是個(gè)具有創(chuàng)新、面向世界、面向未來的新型專業(yè)，該專業(yè)的畢業(yè)生將面對“要么電子商務(wù)、要么無商可務(wù)”的現(xiàn)代商務(wù)世界。通過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，該專業(yè)學(xué)生掌握了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理技術(shù)、電子商務(wù)技術(shù)和信息技術(shù)。能將管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息技術(shù)科學(xué)知識有機(jī)結(jié)合，將信息技術(shù)和現(xiàn)代商業(yè)與管理的理論與實(shí)踐相結(jié)合，為現(xiàn)代商務(wù)模式和電子商務(wù)模式的企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，并能夠擔(dān)負(fù)起電子商務(wù)系統(tǒng)策劃、建設(shè)、運(yùn)營和管理任務(wù)。部分同學(xué)還通過了國家人力資源管理師、物流師的資格認(rèn)證。 　　學(xué)校對我們的培養(yǎng)重理論而不輕實(shí)踐，做過：靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)(注重于部局，視覺效果);動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開發(fā)(基于XP/Win2000+IIS+ASP);海爾企業(yè)流程再造的完全分析，亞馬遜、阿里巴巴等一些電子商務(wù)企業(yè)的模型分析;網(wǎng)絡(luò)營銷調(diào)查問卷設(shè)計(jì)。 　　通過上述模擬訓(xùn)練，使該專業(yè)的學(xué)生真正具有了一定的實(shí)際操作能力。參加工作后可以很快的適應(yīng)本職工作。 　　我有過兩年阿里巴巴電子商務(wù)平臺的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里巴巴后臺的操作，例如：精確營銷、生意參謀、網(wǎng)銷寶這些應(yīng)用，阿里巴巴店鋪的裝修，廣告牌的制作，產(chǎn)品圖片的ps和上架，還有就是阿里巴巴社區(qū)、博客的推廣，產(chǎn)品自然排名的優(yōu)化?？梢哉f，是精通阿里巴巴這個(gè)電子商務(wù)平臺的所有推廣手段。 　　在求職信的最后，感謝經(jīng)理閱讀了我的這封自薦信，祝您身體健康，工作愉快，期待您的來電。 　　此致 敬禮! 　　求職人XXX 　　2014.12.11 　　應(yīng)聘銷售員的求職信 篇8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 　　您好! 　　首先非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀這份材料。這對一個(gè)即將邁出校門的學(xué)子而言，將是一份莫大的鼓勵(lì)，相信您在給予我一個(gè)機(jī)會的同時(shí)，您也多一份選擇! 　　即將走向社會的我懷著一顆熱枕的心，誠摯地向您推薦自己。我將于今年七月份畢業(yè)，我大學(xué)就讀于湖南大學(xué)成賢學(xué)院，學(xué)習(xí)的專業(yè)是經(jīng)濟(jì)管理系電子商務(wù)。在大學(xué)里面我學(xué)習(xí)的電子商務(wù)專業(yè)知識包括：計(jì)算機(jī)、PS、編程建站、網(wǎng)絡(luò)營銷、財(cái)務(wù)會計(jì)管理、外貿(mào)運(yùn)輸、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣、電商后臺管理、管理學(xué)等，并且每門課程都取得了優(yōu)異的成績，我還拿到了國家英語四級證書。除了學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)課程之外，我還閱讀了大量其他方面的書籍。這些有包括：心理學(xué)、演講學(xué)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、古今中外歷史知識、財(cái)經(jīng)、哲學(xué)、文學(xué)、科技最新動(dòng)態(tài)最新技術(shù)等方面的書籍，這大大拓寬我的視野，使我對這個(gè)世界有了更加清晰的認(rèn)識，也讓我有了良好的的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 　　除了在學(xué)校里學(xué)習(xí)好基本知識外，我還有積極地參加社會、學(xué)校、班級的各種活動(dòng)，而且每年都有到外面參加工作實(shí)習(xí)等。比如到過浙江的東陽，江西的景德鎮(zhèn)，南京江寧的科泰集團(tuán)等等，這也讓我獲得了五四青年實(shí)踐獎(jiǎng)?wù)?。這些實(shí)踐工作使我明白了如何與別人更好地、更有效地溝通交流，如何融合團(tuán)對發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效益，永遠(yuǎn)把公司利益放到第一位，只有對小事留心把每一件小事情都做好才能做大事情，每天珍惜并充分合理地利用時(shí)間比別人付出更多不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)取才會有更大的發(fā)展。同時(shí)我還懂得了實(shí)踐要有理論的支撐，而理論又要有實(shí)踐來檢驗(yàn)加深等。 　　通過學(xué)校的學(xué)習(xí)和校外的實(shí)踐使我對自己也有了更加深刻的認(rèn)識，在職業(yè)選擇上：我熱愛電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)推廣、培訓(xùn)講課等行業(yè);在性格上：我是一個(gè)永遠(yuǎn)樂觀積極向上，永遠(yuǎn)不抱怨的人，同時(shí)我也是一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)，熱愛家庭工作和事業(yè)的人。 　　不管在學(xué)校還是在社會上我都對集團(tuán)有很深刻的了解，公司在成立兩年不到的時(shí)間就做到了民營醫(yī)療行業(yè)的第二名，人大膽創(chuàng)新，敢于起用新人，不斷進(jìn)取的精神等都是值得我學(xué)習(xí)的地方。 　　在我進(jìn)行人生第一次次事業(yè)選擇的時(shí)候，我毫不猶豫地選擇了集團(tuán)，因?yàn)槲蚁嘈刨F公司具有廣闊的發(fā)展前景和美好的未來。同時(shí)我也期盼著得到您的的肯定和認(rèn)同。我一定會為之而努力奮斗的! 　　盼望著早日得到您的佳音! 　　瑣碎忙碌的.文學(xué)社工作，不僅錘煉了自己良好的文學(xué)素養(yǎng)，也培育了自己較高的組織管理能力。在此期間，我曾屢次在院文學(xué)社的期刊上發(fā)表文章，取得征文大賽三等獎(jiǎng)的好成績，而且還在XX《XXXX》上發(fā)表文章，受到同窗們的好評。 　　衷心祝愿您身體健康、事業(yè)順利! 　　此致 敬禮 　　求職人： 　　2015.3.6 　　應(yīng)聘銷售員的求職信 篇9 尊敬的X先生： 　　您好！ 　　我是華南農(nóng)業(yè)大學(xué)電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的應(yīng)屆本科生。我有幸在XX處得知了有關(guān)貴公司招聘銷售專員的信息，我非常希望能夠應(yīng)聘該職位。為此，我整理了我在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)情況和成長經(jīng)歷，并帶上對該項(xiàng)工作的熱情，向貴公司投遞簡歷，申請“銷售專員”一職。 　　除了在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的4年學(xué)習(xí)經(jīng)歷外，我還努力爭取在各種社會實(shí)踐和學(xué)生工作中提升自己各方面的能力，不僅有優(yōu)秀的XX能力，而且還有XX能力（應(yīng)聘職位所需能力），同時(shí)XXXX的經(jīng)歷（能夠體現(xiàn)所需能力和具備與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷），都為我應(yīng)聘貴公司的XX職位做好了充分的準(zhǔn)備。我相信我的到來，將能夠給貴公司的市場營銷團(tuán)隊(duì)帶來我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。理由如下： 　　我所具備的素質(zhì)，廣州華南農(nóng)業(yè)大學(xué)電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科，曾在IBM實(shí)習(xí)，熟知軟件開發(fā)的整體流程，優(yōu)秀的專業(yè)知識水平，在本科階段既已參加導(dǎo)師課題組的研究，在多家跨國企業(yè)實(shí)習(xí)中，鍛煉了良好的聽說能力；四六級成績優(yōu)異，熟練掌握與人溝通的技巧，同時(shí)具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在高壓力環(huán)境下工作的能力強(qiáng)。 　　非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我的求職信，同時(shí)我也萬分期待能夠在您方便的時(shí)候與您見上一面，給我一個(gè)機(jī)會向您展示更多的我。 　　應(yīng)聘銷售員的求職信 篇10 尊敬的經(jīng)理： 　　您好!感激您能在百忙中抽時(shí)間來閱讀我的簡歷，給我一個(gè)從事自己熱愛工作的機(jī)會，在此我謹(jǐn)以一個(gè)銷售業(yè)務(wù)員的真實(shí)面目接受您的甄選。 　　本人成凱，xx年月接觸銷售并開始狂熱發(fā)燒，在學(xué)校期間主修電子商務(wù)課程以及市場營銷課程，畢業(yè)后曾到上海廣州，立志成為一名出色的專業(yè)銷售業(yè)務(wù)員。年來孜孜不倦地鉆研市場營銷，在不斷的工作、學(xué)習(xí)、總結(jié)中，銷售逐漸成熟起來，具備了專業(yè)的素養(yǎng)，擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，從事專業(yè)銷售年多，先后任職于廣州某電子科技有限公司、中宏保險(xiǎn)(上海)有限公司上海錚隆電子設(shè)備有限公司、銷售范圍涉及保險(xiǎn)、電子元器件、繼電器、微動(dòng)開關(guān)、傳感器等。擅長電話銷售。工作態(tài)度認(rèn)真誠懇，勤奮能干，為自己的理想做出不懈的努力! 　　本人性格誠實(shí)穩(wěn)重，極具耐心，富有創(chuàng)新精神，在工作中，身為營銷專員的我，我時(shí)常嚴(yán)格要求自己：以顧客是上帝，滿足客戶的一切要求，本著專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的原則，以一絲不茍的敬業(yè)精神和追求完美的恒心毅力，最大程度地把產(chǎn)品特有的優(yōu)勢挖掘出來，讓產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值得到最大程度的凸現(xiàn)，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最適合需要的產(chǎn)品。在職期間，銷售出每一種產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量及信用保障普遍得到了客戶的好評。 　　多年的工作，厭倦了四處奔波，我一直期望能夠找到一個(gè)好的發(fā)展空間，安穩(wěn)的工作環(huán)境，能夠一展所長。 　　此致 敬禮 　　日期 ;