800

4%-7%。洋河酒業(yè)務(wù)提成4%-7%，洋河酒廠，半年試用期，正式員工如果能夠完成全年的銷售任務(wù)，一年拿個(gè)10萬(wàn)應(yīng)該不成問題。

利潤(rùn)很大，最低也要在35%以上，給銷售人員的提成你自己定，這要看你的酒的價(jià)位了。哈哈，要是茅臺(tái)你給提百分之二十你賺的就少很多了，不是么？

不少。賣400一瓶的白酒提成33元，相當(dāng)于百分之八的提成了?，F(xiàn)在的白酒銷售行業(yè)的利潤(rùn)率基本上按10%計(jì)算就是售價(jià)的10%計(jì)算一般提成是5%利潤(rùn)的百分之五計(jì)算。

看每個(gè)公司每個(gè)老板來(lái)說(shuō)的，一般跨度是1%-10% 這樣吧！有些老板大方的話，提成也是可以高達(dá)20%的具體地您可以去面試的時(shí)候問提成的事情。

普通酒能提成好酒嗎？普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中檔白酒一般只有5%-20%。啤酒最多不超過(guò)5%。但是提成越少、加盟門檻越高的越賺錢,因?yàn)樗麄兊匿N量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于小品牌。再就是做知名品牌比較容易,因?yàn)橛写笃放频暮蠖苤С帧Ｐ∑放埔话愫茈y推銷,做起來(lái)比較辛苦。

1500左右吧

1800左右

這要看是不是老業(yè)務(wù)員了，老業(yè)務(wù)員我都給1500底工資+提成的，新的業(yè)務(wù)員給1200底工資，1個(gè)月內(nèi)沒有提成！??！

酒水提成一般就是說(shuō)在餐飲業(yè)等場(chǎng)所工作的人員，銷售了某一類酒水（白酒、啤酒、紅酒、洋酒、飲料等），該用人單位或者酒水供應(yīng)商所給予的一部分獎(jiǎng)勵(lì)。舉個(gè)例子，某酒店規(guī)定服務(wù)員向客人銷售一瓶茅臺(tái)高度提成10元，那么該服務(wù)員賣出一瓶就得到10塊錢的提成，以此類推。提成是在于幫別人賣（作為員工），賺取一定比例。提成的方式類似計(jì)件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動(dòng)工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業(yè)務(wù)量，超額部分會(huì)有提成的獎(jiǎng)金，當(dāng)然這種方式員工會(huì)有一定的基本工資?？梢园凑諅€(gè)人業(yè)績(jī)提成，也可以按照群體的業(yè)績(jī)提成。在實(shí)行提成制度的企業(yè)在規(guī)章制度或勞動(dòng)合同中注意以下事項(xiàng)：1、明確提成制度的具體含義及提成計(jì)算方式首先，應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確約定該員工的薪資計(jì)算方式是“提成工資制”；其次，應(yīng)明確規(guī)定或約定相關(guān)提成基數(shù)、提成比例及相應(yīng)的計(jì)算方式。比如，提成基數(shù)是以銷售款為準(zhǔn)、折扣銷售款為準(zhǔn)還是以每單的實(shí)際利潤(rùn)為準(zhǔn)等。2、明確提成給付時(shí)間和給付方式給付時(shí)間可以是“約到提成”即憑銷售合同申請(qǐng)給付提成，也可以是“款到提成”即憑款項(xiàng)到賬憑證領(lǐng)取提成。3、明確不能達(dá)到基準(zhǔn)提成指標(biāo)時(shí)的薪酬待遇根據(jù)法律規(guī)定，在員工提供了正常勞動(dòng)的情況下，即使該員工沒有任何銷售業(yè)績(jī)或者銷售業(yè)績(jī)未達(dá)指標(biāo)，企業(yè)也需要支付工資，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

這個(gè)是老板定的。有的是直接規(guī)定多少錢一瓶。像我自己的就是供貨價(jià)后面到團(tuán)購(gòu)價(jià)的都給。30%左右了。提一下幫我做業(yè)務(wù)的工作精神嘛。

首先對(duì)自己的產(chǎn)品必須有一個(gè)全面的具體了解，明白產(chǎn)品的定位，根據(jù)定位找到適合的受眾群體，再想辦法構(gòu)建人脈橋梁搭進(jìn)這個(gè)人脈圈子。要做事，先做人。

摘要 白酒銷售的提成方案從大的方面來(lái)說(shuō)，歸為兩大類，新人的提成方案，老人的提成方案，老人的提成方案一般比較簡(jiǎn)單，也非常粗暴，直接是銷售額百分比，或是差價(jià)。銷售百分比根據(jù)產(chǎn)品的不同從5%到50%不等，差價(jià)是公司給低價(jià)，加多少錢，全部是銷售人員自己的事情。 鄉(xiāng)村愛情酒 如意 對(duì)于新人的銷售方案，考慮到新人的風(fēng)險(xiǎn)承受能力若，前期需要鍛煉，出業(yè)績(jī)需要一個(gè)過(guò)程，一般都是底薪制，考核也比較細(xì)，包括拜訪有效白酒代理商的的考核、簽單的考核、銷售額的考核等等，下面就是一般制定的新人考核或提成方案： 一、業(yè)務(wù)員 1、業(yè)務(wù)員工資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)*元+話補(bǔ)*元+交通補(bǔ)助*元 2、業(yè)務(wù)人員在制定區(qū)域內(nèi)收集發(fā)放信息，每月不少于*個(gè)真實(shí)信息，發(fā)放當(dāng)月全額工資; 3、月收集真實(shí)信息不到*個(gè)，每少一條信息扣*元工資; 4、業(yè)務(wù)員所提供的真實(shí)信息簽定完成后，獲得銷售總額*‰獎(jiǎng)勵(lì)。 二、業(yè)務(wù)主管 1、業(yè)務(wù)主管薪資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)*元+話補(bǔ)*元 2、任務(wù)每月銷售達(dá)*萬(wàn)元; 3、業(yè)務(wù)主管銷售提成辦法，按銷售總額的*%計(jì)算; 4、完不成任務(wù)，按銷售完成比例發(fā)放基本工資，保底工資*%。 三、業(yè)務(wù)經(jīng)理 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)*元(含話補(bǔ)*元); 2、任務(wù)每月銷售*萬(wàn)元; 3、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資核算辦法，按團(tuán)隊(duì)銷售總額*‰提成; 4、完不成按銷售完成比例發(fā)放基本工資，保底工資*%。 白酒銷售人員的工資提成的最科目標(biāo)是提高銷售業(yè)績(jī)，每一家公司都要因地制宜。例如，現(xiàn)在好多白酒銷售公司基本沒有外跑銷售人員了，都是一幫小姑娘在辦公室做電話營(yíng)銷，相應(yīng)的差旅費(fèi)就低了很多，提成依據(jù)雖然還是銷售額，但撥出電話量就要作為重要的考核依據(jù)了。 咨詢記錄 · 回答于2021-12-22 超市員工白酒促銷怎樣提成 希望以上回答對(duì)您有所幫助~ 如果您對(duì)我的回答滿意的話，麻煩給個(gè)贊哦~ 白酒銷售的提成方案從大的方面來(lái)說(shuō)，歸為兩大類，新人的提成方案，老人的提成方案，老人的提成方案一般比較簡(jiǎn)單，也非常粗暴，直接是銷售額百分比，或是差價(jià)。銷售百分比根據(jù)產(chǎn)品的不同從5%到50%不等，差價(jià)是公司給低價(jià)，加多少錢，全部是銷售人員自己的事情。鄉(xiāng)村愛情酒 如意對(duì)于新人的銷售方案，考慮到新人的風(fēng)險(xiǎn)承受能力若，前期需要鍛煉，出業(yè)績(jī)需要一個(gè)過(guò)程，一般都是底薪制，考核也比較細(xì)，包括拜訪有效白酒代理商的的考核、簽單的考核、銷售額的考核等等，下面就是一般制定的新人考核或提成方案：一、業(yè)務(wù)員1、業(yè)務(wù)員工資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)*元+話補(bǔ)*元+交通補(bǔ)助*元2、業(yè)務(wù)人員在制定區(qū)域內(nèi)收集發(fā)放信息，每月不少于*個(gè)真實(shí)信息，發(fā)放當(dāng)月全額工資;3、月收集真實(shí)信息不到*個(gè)，每少一條信息扣*元工資;4、業(yè)務(wù)員所提供的真實(shí)信息簽定完成后，獲得銷售總額*‰獎(jiǎng)勵(lì)。二、業(yè)務(wù)主管1、業(yè)務(wù)主管薪資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)*元+話補(bǔ)*元2、任務(wù)每月銷售達(dá)*萬(wàn)元;3、業(yè)務(wù)主管銷售提成辦法，按銷售總額的*%計(jì)算;4、完不成任務(wù)，按銷售完成比例發(fā)放基本工資，保底工資*%。三、業(yè)務(wù)經(jīng)理1、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資=基本工資標(biāo)準(zhǔn)*元(含話補(bǔ)*元);2、任務(wù)每月銷售*萬(wàn)元;3、業(yè)務(wù)經(jīng)理薪資核算辦法，按團(tuán)隊(duì)銷售總額*‰提成;4、完不成按銷售完成比例發(fā)放基本工資，保底工資*%。白酒銷售人員的工資提成的最科目標(biāo)是提高銷售業(yè)績(jī)，每一家公司都要因地制宜。例如，現(xiàn)在好多白酒銷售公司基本沒有外跑銷售人員了，都是一幫小姑娘在辦公室做電話營(yíng)銷，相應(yīng)的差旅費(fèi)就低了很多，提成依據(jù)雖然還是銷售額，但撥出電話量就要作為重要的考核依據(jù)了。 希望以上回答對(duì)您有所幫助~ 如果您對(duì)我的回答滿意的話，麻煩給個(gè)贊哦~

看各個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)消費(fèi)水平而定，我在無(wú)錫在邊做銷售，一般底薪在1000~2000之間，看公司而定的，提成的話有的是按百分比定，10%以內(nèi)的不等，看你白酒利潤(rùn)的高低而定，一般在5%已經(jīng)算高的了，或者你可以按箱數(shù)而定，例如每銷售一箱10元錢提成。總之一句話，看你做的白酒利潤(rùn)高低而定。

800

EG：100萬(wàn)毛利率40% 毛利40萬(wàn)毛利—成本酒水代理成本=（人員工資+物流+倉(cāng)庫(kù)+辦公等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用+活動(dòng)促銷+贈(zèng)品+損耗）1、5個(gè)點(diǎn)=5萬(wàn)2、5個(gè)點(diǎn)多長(zhǎng)時(shí)間變現(xiàn)，5個(gè)月？3、5萬(wàn)/150天=333元/天 1500元/30天=50元/天4、50/333=0.15 15個(gè)點(diǎn)

你好！不用那么復(fù)雜，按一瓶的價(jià)格來(lái)算就行了。希望對(duì)你有所幫助，望采納。