甲方（用人單位）乙方（員工）名稱姓名住所性別法定代表人身份證（護照）（主要負責(zé)人）號碼聯(lián)系人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。4、試用期為二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作小時。2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制。3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。七、雙方認為需要約定的其他事項：八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（主要負責(zé)人）年月日年月日餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責(zé)人）或者委托代理人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號：戶口所在地：?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第七條：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

法律分析：甲方（用人單位） 乙方（員工）　　名稱 姓名　　住所 性別　　法定代表人 身份證（護照）　　（主要負責(zé)人） 號碼　　聯(lián)系人 戶籍地址　　現(xiàn)住址　　聯(lián)系電話 聯(lián)系電話　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。　　一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限?！　?、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止?！　?、無固定期限：從 年 月 日起?！　?、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止?！　?、試用期為　　二、乙方的工作內(nèi)容 ，工作地點　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間?！　?、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時?！　?、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行不定時工作制?！　?、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn)，實行綜合計算工時工作制?！　∷?、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資?！　?、乙方每月正常工作時間工資 元；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元?！　?、雙方約定以 確定乙方工資?！　∥?、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金?！　×⒓追桨凑談趧颖Ｗo有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害?！　∑?、雙方認為需要約定的其他事項：　　八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑海ㄉw章） 乙方：（簽名）　　法定代表人（主要負責(zé)人）　　年 月 日 年 月 日　　餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本　　甲方（用人單位）名稱：　　法定代表人（主要負責(zé)人）或者委托代理人：　　注冊地址：　　聯(lián)系電話：　　乙方（勞動者）姓名：　　居民身份證號：　　戶口所在地： 省（市） 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村　　郵政編碼：　　現(xiàn)住址：　　聯(lián)系電話：　法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第七條：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。

雇傭合同，即 “雇傭契約”，指的是當(dāng)事人一方 (受雇者)向?qū)Ψ?雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議 (或契約)。下面是我給大家?guī)砉蛡蚝贤０搴唵?，瀏覽更多雇傭合同可點擊“ 雇傭合同 ”查看。 雇傭合同模板簡單1 雇主(以下稱甲方)： 雇員(以下稱乙方)： 甲方因承包經(jīng)營“”長途客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。 一、合同期限 本合同期限為年，自年月日至年月日止。 二、工作內(nèi)容 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。 2、乙方負責(zé)開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內(nèi)秩序，保障車輛安全。 三、勞動報酬、福利待遇 1、乙方日工資元。 其它 按當(dāng)日節(jié)約進行獎勵：包括燃油升包死、過路費元包死，超過或者不足由乙方負責(zé)。甲方對乙方的勞動報酬實行結(jié)方式。 2、甲方為乙方提供集體宿舍，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為元/日。 3、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。 四、勞動紀(jì)律 1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。 2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分、罰款，直至解除合同。 五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 1、本合同期限屆滿，即行終止。 2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。 (1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方 規(guī)章制度 的; (2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的; (3)嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方： (1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的; (2)乙方不能勝任工作的; (3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。 6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣元。 7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂 勞動合同 。 六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。 甲方(簽字)年月日 乙方(簽字)年月日 雇傭合同模板簡單2 此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。 一、義務(wù)和責(zé)任 合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。 二、期限 本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 三、工作日和工時 雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一周共_____小時。 四、報酬 雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬： 1.每(小時)_______美元; 2.每加班(小時)_______美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。 3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下： 五、扣除款 每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會 保險 費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。 六、主要工作地 雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 七、差旅費 在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。 八、保險和醫(yī)療費 雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。 九、最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。 十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便： 1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) 2.每日_________餐，每月收費_________元。 3.(同上)雇員自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。 5.(同上)津貼：___________________。 6.(同上)其他：__________________________。 十一、其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________ (制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。) 十二、終止合同 本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： 1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或 2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由： a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到; b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù); c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪; d.雇員放棄工作職責(zé); e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé); f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待; g.無故拖延支付雇員的工資; h.違犯本合同任何一項規(guī)定; i.其他規(guī)定：_____________________________________________ 十三、爭議的解決 因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決： 1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員 報告 ，如管理員不在，可直接報告雇主; 2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。 3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。 十四、匯款及其他義務(wù) 雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。 十五、不可分割協(xié)定 上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。 雇主(簽字)：___________________ ____________年________月_______日 簽訂地點：_______________________ 雇員(簽字)：___________________ ____________年________月_______日 簽訂地點：_______________________ 附件 公證書 茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。 公證員(簽字)：________________ 經(jīng)__________________________批準(zhǔn) 工長(簽字)：__________________ _________年________月________日 雇傭合同模板簡單3 甲方： 乙方： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。 一、合同期限： 合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。 二、工作待遇： 1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用; 2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。 3、乙方在甲方工作期間交納保證金500元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50元/月，至到扣滿500元為止。如中途乙方提出要 離職 ，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。 三、乙方工作責(zé)任及要求： 1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰; 2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔(dān)責(zé)任; 3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度，嚴(yán)禁收現(xiàn)金。否則屬貪污行為，按金額10倍處罰; 4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜; 5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任; 6、乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時開飯; 7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責(zé)。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。 8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。 四、乙方有一列情況甲方可解除合同： 1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的; 2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的; 3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng) 教育 不改的; 4、食堂浪費大、對本職工作不負責(zé)、做得較差者; 5、占小便宜、有偷竊行為。 五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。 六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。 甲方： 乙方： 代表： (右手大拇指印)： 地址： 乙方確認住址： 日期： 乙方身份證地址： 日期： 雇傭合同模板簡單4 甲方：酒店方 乙方：廚師方 經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下： 一、甲方權(quán)力與職責(zé) 1、甲方把廚房承包給乙方、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。 2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。 3、甲方免費提供乙方工作餐。 4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M行工資下浮。 5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。 6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對乙方進行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。 二、乙方權(quán)力與職責(zé) 1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理 入職 手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。 2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。 3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。 4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。 5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔(dān)。 6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證 安全生產(chǎn) ，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。 7、乙方人員需遵守甲方制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。 8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。 10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。 11、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。 甲方： 乙方： 代表： (右手大拇指印)： 地址： 乙方確認住址： 日期： 乙方身份證地址： 日期： 雇傭合同模板簡單5 甲方：(以下稱甲方) 乙方：(以下稱乙方) 甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。 一、協(xié)議期限 甲乙雙方約定協(xié)議期限自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容及要求 1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事; 2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作; 3、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)乙方同意后，可變動乙方的工作內(nèi)容; 4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。 三、工作時間 1、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。 2、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放 1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月 2、發(fā)放時間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。 五、工作紀(jì)律 甲方制定的`有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。 六、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項： 七、協(xié)議終止的條件 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議： 1、甲方不按時付給薪酬; 2、乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。 3、乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。 4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。 5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動解除。 八、違約責(zé)任 甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。 九、其他 1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 2、本協(xié)議不得涂改。 3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方： 乙方： 法定(或授權(quán))代表人：簽字： 日期：年月日 日期：年月日 雇傭合同模板簡單5篇相關(guān) 文章 ： ★ 合法用人雇傭合同范本5篇 ★ 2021用人單位雇傭勞動合同模板5篇 ★ 優(yōu)秀職工雇傭合同范文(精選5篇) ★ 標(biāo)準(zhǔn)雇傭勞動合同范本五篇 ★ 個人聘用合同模板5篇 ★ 單位個人雇傭合同五篇范文 ★ 單位雇傭勞務(wù)合同模板5篇 ★ 單位職工雇傭合同模板5篇 ★ 用人單位聘用合同范本五篇 ★ 單位個人雇傭合同模板五篇