標(biāo)準(zhǔn)號(hào)沒(méi)法查詢真假，GB/T11859.1在2006年版的新國(guó)標(biāo)里面被取消了~

這酒應(yīng)該是1990一2007生產(chǎn)。好酒

國(guó)酒商標(biāo)是違反商標(biāo)法的，它存在提升自己，貶低其他品牌的嫌疑?！渡虡?biāo)法》第十條第1款(七)項(xiàng)所指的‘夸大宣傳并帶有欺騙性’與(八)項(xiàng)所指的‘有害于社會(huì)主義道德風(fēng)尚或者有其他不良影響的’情節(jié)，應(yīng)予駁回注冊(cè)商標(biāo)申請(qǐng)。這說(shuō)的就是國(guó)酒這個(gè)商標(biāo)的不合法性，茅臺(tái)集團(tuán)在申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)方面沒(méi)有問(wèn)題，它有權(quán)申請(qǐng)。但是，依照《商標(biāo)法》的規(guī)定，申請(qǐng)的商標(biāo)有不良影響的，不予注冊(cè)。商標(biāo)“國(guó)酒茅臺(tái)”本身就是違法的。它打算改進(jìn)自己，不適當(dāng)?shù)刭H低其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并涉嫌虛假宣傳和不公平競(jìng)爭(zhēng)。程序上，“茅臺(tái)”型國(guó)酒商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)“國(guó)酒”字樣已經(jīng)非常明顯，易于審查，違反了上述現(xiàn)行商標(biāo)法，明顯屬于“商標(biāo)應(yīng)禁止申請(qǐng)”的范疇。未經(jīng)初審直接予以駁回。初審合格后，招標(biāo)申請(qǐng)不需要進(jìn)入公告階段。茅臺(tái)集團(tuán)一直稱自己為“國(guó)酒茅臺(tái)”。茅臺(tái)酒在茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng)開(kāi)通后，經(jīng)常出現(xiàn)在宣傳頁(yè)面和公告上。在電視宣傳中，茅臺(tái)酒也被稱為“國(guó)酒茅臺(tái)”。茅臺(tái)集團(tuán)員工在宣傳、公務(wù)電話鈴聲等方面使用“國(guó)酒茅臺(tái)”的名稱。茅臺(tái)酒似乎被列為“國(guó)酒茅臺(tái)”。通俗來(lái)說(shuō)，國(guó)酒本身說(shuō)的就是一個(gè)產(chǎn)品的最高檔位，如國(guó)宴等。在酒的品種里，只要代表白酒的，在國(guó)內(nèi)都有競(jìng)爭(zhēng)資格，國(guó)家并沒(méi)有承認(rèn)它的地位，“國(guó)酒茅臺(tái)”是它自封的。這種宣傳讓五糧液怎么想？讓劍南春怎么想？二鍋頭怎么想？用國(guó)酒作為商標(biāo)，本身就已經(jīng)夸大宣傳了。

白酒執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是q/pnj001-1996q~代表企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)pnj~企業(yè)名稱的縮寫(xiě)001~是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的流水號(hào)1996~是1996年申請(qǐng)審批的標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家在2006年進(jìn)行了白酒標(biāo)準(zhǔn)修訂，取消了白酒企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

白酒執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是q/pnj001-1996 q~代表企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) pnj~企業(yè)名稱的縮寫(xiě) 001~是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的流水號(hào) 1996~是1996年申請(qǐng)審批的標(biāo)準(zhǔn)

茅臺(tái)被撤銷國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心資格，釀酒行業(yè)存在種植生產(chǎn)技術(shù)、微生物發(fā)酵技術(shù)等技術(shù)含量。酒業(yè)在個(gè)人看來(lái)也是需要?jiǎng)澣氪笫称窐I(yè)的。酒的制作原料就是糧食，而且最終走向也是餐桌和人體的。因此，需要糧食就得種糧食了，而好的糧食品質(zhì)釀出來(lái)的酒自然也會(huì)好。這個(gè)個(gè)人是覺(jué)得和葡萄酒一樣大同小異的。比如你拿又小又酸又澀的葡萄釀酒，自然口感不如那些又大又甜的葡萄了。而茅臺(tái)的原料則是選用顆粒堅(jiān)實(shí)、飽滿、均勻，支鏈淀粉含量高的糯性高粱。而這個(gè)也是需要一些種植技術(shù)的投入才能達(dá)成的。而除了種植技術(shù)外，在工藝上也是很關(guān)鍵的，其中微生物技術(shù)在發(fā)酵里面也是很重要的。酵母對(duì)于酒的品質(zhì)好壞是決定性作用的。僅僅是在釀酒工藝上發(fā)酵就要有八次，因此微生物技術(shù)對(duì)于茅臺(tái)來(lái)說(shuō)就是口碑的關(guān)鍵一環(huán)，微生物產(chǎn)生、精化、增減都需要嚴(yán)格把控的。要知道微生物會(huì)導(dǎo)致導(dǎo)致了酒味的不同，口感香氣方面也會(huì)有影響。當(dāng)然還有很多技術(shù)層面的影響，只不過(guò)我還尚未清楚，所以不敢隨意說(shuō)。但要明確的是茅臺(tái)自己也對(duì)于科技很重視，他們的內(nèi)外宣傳都是在努力和科技掛鉤。但是好像具體效果還不是太明顯，可知的是他們一直在努力。茅臺(tái)產(chǎn)地很多，但是能夠留下印象的不多。雖然都是掛著茅臺(tái)的頭銜，但是口感不太一樣，可能等到最終茅臺(tái)科技進(jìn)步后，同一口感將是首要任務(wù)。茅臺(tái)這次被撤銷資格不一定是壞事，要知道它的地位依舊穩(wěn)固?；蛟S可以趁著現(xiàn)在這個(gè)機(jī)會(huì)好好沉淀一下自己，再獲得殊榮的時(shí)候肯定會(huì)更好的。期待這一天！

1.固態(tài)法白酒的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)： GB/T10781.1（濃香型）、GB/T 10781.2（清香型）、GB/T 26760（醬香型）。（主要過(guò)程中采用以糧食為基質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)的白酒）2. 液態(tài)法白酒的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：GB/T20821，以食用酒精為酒基進(jìn)行釀造。3. 固液結(jié)合法白酒的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：GB/T20822，白酒中一部分為酒精酒，一部分為糧食酒。

每一種香型有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)根據(jù)勾兌分為固液法標(biāo)準(zhǔn)、液態(tài)法白酒標(biāo)準(zhǔn)，還有一些地方標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)都符合食品安全的要求。2006年企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)給取消了，不然會(huì)更多。具體數(shù)量不好統(tǒng)計(jì)，大約在十幾個(gè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

這意味著貴州茅臺(tái)需要把更多的注意力放到品牌建設(shè)上，不是去追求所謂的白酒科技。因?yàn)橘F州茅臺(tái)的科技含量本身就不高，希望大家普遍把貴州茅臺(tái)稱作為白酒科技，但這只不過(guò)是大家對(duì)于貴州茅臺(tái)的一種戲稱。對(duì)于很多購(gòu)買(mǎi)貴州茅臺(tái)酒以及投資貴州茅臺(tái)股票的小伙伴來(lái)講，因?yàn)橘F州茅臺(tái)本身是A股市值最大的一家企業(yè)，所以大家會(huì)更加看好貴州茅臺(tái)的投資屬性，但大家并不認(rèn)可貴州茅臺(tái)的科技屬性。一、貴州茅臺(tái)被撤銷了國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心資格。因?yàn)槌醋髻F州茅臺(tái)的現(xiàn)象非常普遍，貴州茅臺(tái)也總是自稱為科技企業(yè)。在重新評(píng)估國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心資格的時(shí)候，貴州茅臺(tái)和其他的白酒品牌被撤銷了這個(gè)資格。在此之后，貴州茅臺(tái)的股票應(yīng)聲大跌，當(dāng)天總計(jì)回落4個(gè)點(diǎn)左右。二、貴州茅臺(tái)需要把更多的注意力放到品牌建設(shè)上。之所以會(huì)這樣說(shuō)，主要是因?yàn)橘F州茅臺(tái)本身的科技研發(fā)成本本身就不高，貴州茅臺(tái)也不會(huì)頻繁進(jìn)行各類研發(fā)操作。如果把貴州茅臺(tái)頂上國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心資格的話，這種行為本身對(duì)其他的高新技術(shù)企業(yè)就不公平。我們需要把這個(gè)稱號(hào)給那些真正用于科技創(chuàng)新的企業(yè)，而不是給一個(gè)傳承百年以上的酒廠。三、貴州茅臺(tái)也需要關(guān)注自己的傳承問(wèn)題。除了品牌建設(shè)之外，貴州茅臺(tái)的傳承意義其實(shí)要比自己的科技意義高得多。因?yàn)橘F州茅臺(tái)在很多人心目中的分量非常重，大家也非常認(rèn)可貴州茅臺(tái)在白酒行業(yè)中的地位與象征意義。如果貴州茅臺(tái)想要取得長(zhǎng)久穩(wěn)健發(fā)展的話，貴州茅臺(tái)需要把更多的精力放在實(shí)處上，同時(shí)也需要進(jìn)一步打擊茅臺(tái)酒炒作的問(wèn)題，更需要關(guān)注自己的品牌傳承問(wèn)題。

沒(méi)有保質(zhì)期的，放多久都可以。家里的儲(chǔ)藏條件不行，溫度，濕度還有就是玻璃瓶包裝都不能讓酒越陳越香的目的。

如果乘國(guó)標(biāo)航班,手提行里可帶液體不超過(guò)100ml,需要裝在100x100mm透明可封的塑膈袋內(nèi),安檢時(shí)要先拿給他看. 如果是自已吃的液體藥品,需要醫(yī)生證明書(shū).在候機(jī)室內(nèi)買(mǎi)的酒類,不超過(guò)100ml,需裝在店內(nèi)供給向透明袋內(nèi),并有收據(jù). 液體可以放在托運(yùn)行里內(nèi),只要不是太多的數(shù)量,就沒(méi)問(wèn)題.

酒精揮發(fā)沒(méi)了就成水了

釀造的就可以，酒精勾兌的不行。再看看別人怎么說(shuō)的。

茅臺(tái)集團(tuán)被撤銷國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，在技術(shù)上集團(tuán)已經(jīng)出現(xiàn)了一些問(wèn)題，而且在檢驗(yàn)的過(guò)程中，因?yàn)槊┡_(tái)酒的評(píng)價(jià)并不符合標(biāo)準(zhǔn)，所以才會(huì)被撤銷資格。現(xiàn)在很多企業(yè)為了賺取利益，所以在技術(shù)上也沒(méi)有進(jìn)行積累和研發(fā)，在評(píng)分上如果低于60分的話就屬于不合格，貴州茅臺(tái)有142家企業(yè)，分?jǐn)?shù)都在50分左右，所以才會(huì)取消資格。企業(yè)的技術(shù)中心是由很多個(gè)部門(mén)聯(lián)合負(fù)責(zé)的，這樣也是為了讓企業(yè)的技術(shù)更加的進(jìn)步，這樣才能夠讓技術(shù)得到創(chuàng)新，在評(píng)價(jià)茅臺(tái)酒的過(guò)程中，也會(huì)有50項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，如果評(píng)分能夠合格的話，也是會(huì)有一定影響力的。一、茅臺(tái)集團(tuán)現(xiàn)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力是非常大的，每一個(gè)企業(yè)都需要擁有先進(jìn)的技術(shù)和水平以及創(chuàng)新能力，具有行業(yè)當(dāng)中的技術(shù)領(lǐng)先才能夠占據(jù)主導(dǎo)地位。且企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中，技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制也是要必須合格的，這樣才能夠保證效率，同時(shí)也能夠保證效益。二、研究技術(shù)現(xiàn)在很多的研究生都會(huì)投入到開(kāi)發(fā)當(dāng)中，在研究的過(guò)程中，費(fèi)用也是在1,500萬(wàn)元以上，只有技術(shù)的水平足夠高，實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)足夠豐富，才能夠成為技術(shù)的帶頭人。專職研究的人數(shù)和實(shí)驗(yàn)發(fā)展的人員是不低于150人，這些人在研究的過(guò)程中會(huì)更加有經(jīng)驗(yàn)一些，而且儀器和設(shè)備價(jià)格都是比較昂貴的，而且一個(gè)企業(yè)的技術(shù)資格必須要在兩年以上。國(guó)家企業(yè)的技術(shù)中心，在評(píng)定茅臺(tái)酒的過(guò)程中，會(huì)從多方面來(lái)進(jìn)行評(píng)估，不僅是經(jīng)費(fèi)的投入和人才的引用，同時(shí)技術(shù)的產(chǎn)出以及效益都是需要進(jìn)行打分的。一般情況下總體得分在90分以上都屬于優(yōu)秀，評(píng)分在60分以下，是屬于不合格的。

1、解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金的，正常情況下一年支付一個(gè)月工資的，如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，就要支付違法解除勞動(dòng)合同的二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金，如果符合勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定解除合同的，不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相關(guān)規(guī)定如下：《勞動(dòng)合同法》第三十九條　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十一條　有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（二）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；（三）家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。第四十二條　勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十三條　用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。第四十四條　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十五條　勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第四十八條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

你好！是單位要解除員工合同關(guān)系，員工可以按照勞動(dòng)合同法規(guī)定有一年工齡單位補(bǔ)償一個(gè)月工資，你有幾年補(bǔ)幾個(gè)月工資。如自己未滿合同期提出要解除勞動(dòng)合同。那沒(méi)有任何補(bǔ)償?shù)膬H代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

因?yàn)槊┡_(tái)酒的釀造工藝有一定的科技含量，所以茅臺(tái)酒才會(huì)被冠名茅臺(tái)科技，但茅臺(tái)酒的科技含量并沒(méi)有其他高新技術(shù)企業(yè)那么多，所以貴州茅臺(tái)不能稱之為嚴(yán)格意義上的科技企業(yè)。每當(dāng)我們談到貴州茅臺(tái)的時(shí)候，我們首先想到的就是茅臺(tái)酒的投資屬性，其次想到的才是茅臺(tái)酒是一個(gè)關(guān)注科技創(chuàng)新的企業(yè)。從某種意義上來(lái)講，包括茅臺(tái)酒在內(nèi)的很多白酒企業(yè)都不能稱之為科技企業(yè)，這個(gè)稱號(hào)本身就是對(duì)科技這個(gè)詞的不尊重。一、貴州茅臺(tái)被撤銷了國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心的資格。在重新評(píng)定國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心資格的時(shí)候，貴州茅臺(tái)和劍南春被撤銷了相關(guān)資格。因?yàn)橘F州茅臺(tái)并不是嚴(yán)格意義上的高新技術(shù)企業(yè)，貴州茅臺(tái)每年用于科技研發(fā)的成本也沒(méi)有那么高，相關(guān)研發(fā)人員的比重也不夠，所以貴州茅臺(tái)并不具備成為國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心資格的能力。二、貴州茅臺(tái)的釀酒技術(shù)本身有一定的科技含量。在進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)以后，正是因?yàn)橘F州茅臺(tái)對(duì)釀酒技術(shù)的不斷加工，我們才能喝到更可口的茅臺(tái)酒。也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，貴州茅臺(tái)才會(huì)主動(dòng)申請(qǐng)國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心資格的名號(hào)。對(duì)于眾多網(wǎng)友來(lái)說(shuō)，因?yàn)橘F州茅臺(tái)是A股市值最高的企業(yè)，很多人會(huì)把貴州茅臺(tái)戲稱為茅臺(tái)科技，這只是大家對(duì)貴州茅臺(tái)的一種調(diào)侃。三、貴州茅臺(tái)確實(shí)不能稱之為科技企業(yè)。在我們談到科技企業(yè)的時(shí)候，我們首先想到的應(yīng)該是以科技業(yè)務(wù)為主要盈利方式的企業(yè)，這些企業(yè)主要是高新技術(shù)企業(yè)。如果我們把一個(gè)釀酒廠當(dāng)成科技企業(yè)的話，這種行為本身就是對(duì)科技企業(yè)的不負(fù)責(zé)任，部分傳統(tǒng)企業(yè)甚至?xí)每萍计髽I(yè)的名號(hào)來(lái)申請(qǐng)所謂的補(bǔ)助，這種行為本身也存在不妥之處。