茅臺(tái)體測合格的有多少,茅臺(tái)招人男子體測1千米跑4分半及格茅臺(tái)招人為什么要體測

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1,茅臺(tái)招人男子體測1千米跑4分半及格茅臺(tái)招人為什么要體測

茅臺(tái)招人最終的測試?yán)锩嬗幸豁?xiàng)叫體能測試,也就是男生要跑個(gè)1千米,女生跑個(gè)800米,因?yàn)檎猩倪@些崗位應(yīng)該說無論是面向社會(huì)的還是校園招聘的是有很大一部分是體力性質(zhì)的崗位的,自然對人的體能有一定的要求,而且這也是茅臺(tái)招工歷來的傳統(tǒng)。這個(gè)體能測試,男生1千米,女生800米,對時(shí)間的要求是一樣的,4分30秒之內(nèi),這個(gè)時(shí)間自己覺得并不過分,因?yàn)橐粋€(gè)14歲15歲的學(xué)生,中考的時(shí)候考體育,體育成績的滿分是3分40秒,有的地方是3分38秒,同樣是男生1千米,女生800米,現(xiàn)在到了24歲25歲的年紀(jì),然后時(shí)間幾乎向后延長了一分鐘,4分半的時(shí)間還跑不完1千米,證明平常這個(gè)身體的鍛煉體能也是真的不怎么樣。正常的身體鍛煉速度,你堅(jiān)持一個(gè)月把1公里跑到4分半以內(nèi)是很簡單的事情,就算你的身體體能比較差,你每天都堅(jiān)持跑個(gè)3公里5公里的不出一個(gè)月你肯定能達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)檎E?公里一個(gè)人如果身體素質(zhì)不是那么好,但他只要愿意堅(jiān)持30分鐘應(yīng)該是差不多的,5公里當(dāng)然不能跟10公里比了,因?yàn)樵降胶竺婺阍經(jīng)]有體力,但如果是一個(gè)經(jīng)常鍛煉的人,5公里保持在20分鐘到25分鐘是沒有太大的問題的。自己清楚的,記得自己剛上大學(xué)的時(shí)候,大一大二的時(shí)候,體能還是比較好的,那時(shí)候跑個(gè)4公里5公里也就是25分鐘左右,平均配速就是5分鐘到6分鐘1公里,那還是自己平常不怎么鍛煉的情況下,因?yàn)榇髮W(xué)也沒有什么鍛煉的機(jī)會(huì),全靠自覺,所以說只要你稍微鍛煉一下,這個(gè)體能的測試是完全可以達(dá)到的。

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2,貴州茅臺(tái)招335人體測男子1000米要跑進(jìn)4分30秒這是什么操作

茅臺(tái)招聘的355名員工對員工的體能提出了一定的測試要求,因?yàn)檫@是芒果臺(tái)的傳統(tǒng),其實(shí)這個(gè)體能測試的標(biāo)準(zhǔn)要求也不算太高,男生1千米,女生800米,體能測試在4分30秒以內(nèi)都算合格。招聘的這些員工是體能性質(zhì)的崗位,就是說制酒工制曲工這些都是體力活,不是說你待在辦公室打印個(gè)報(bào)表,如果如果數(shù)據(jù)就搞定了那是真正的體力活,因?yàn)槊┡_(tái)的這些崗位它本來就是要求人工去做的,如果是全都機(jī)器完成的話,茅臺(tái)酒就不是茅臺(tái)酒了,所以對體力有一定的要求,這是很正常的,而且4分30秒這個(gè)時(shí)間的要求,自己覺得也并不算過分。如果你去鍛煉的話,堅(jiān)持一段時(shí)間是完全能達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的。自己記得中考的時(shí)候自己才14歲那個(gè)時(shí)候中考有體育,男生是跑1千米的。1千米最低的時(shí)間要求你想達(dá)到滿分是3分40秒,你就是說和茅臺(tái)的這個(gè)時(shí)間測試差不多差了一分鐘左右的時(shí)間,這只是1千米而言,你經(jīng)常堅(jiān)持鍛煉的人應(yīng)該是有感覺的,比如說你跑一個(gè)5公里吧,你每天堅(jiān)持鍛煉5公里跑到25分鐘,這完全沒問題,5公里都能跑到25分鐘,平均1公里才5分鐘,更不要說你就跑1公里了。你只跑1公里,你是完全可以進(jìn)行沖刺型的跑步的。如果你每一天都不鍛煉,那你覺得1千米跑到4分30秒是個(gè)挺難的事情,但如果你堅(jiān)持鍛煉不說太久,一個(gè)月的時(shí)間讓你跑到這個(gè)距離這個(gè)強(qiáng)度,每天都堅(jiān)持去做,你絕對能做到的,4分鐘以內(nèi)那個(gè)你確實(shí)要長久的鍛煉,但是就跑到4分半,這個(gè)真的不是那么難,而且這些崗位本來就是體力性的崗位,對體能有一定要求,不是很正常的事情。

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3,貴州茅臺(tái)招聘需測試體能他們設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)你能合格嗎

他們所設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)我是能夠合格的,我一公里的成績能夠達(dá)到4分20秒以內(nèi),他們的要求是4分30秒。達(dá)不到這個(gè)要求的大有人在,我身邊的很多人其實(shí)1公里的成績維持在5分鐘左右。當(dāng)年在上大學(xué)的時(shí)候每年都會(huì)進(jìn)行體測的,60%以上的人都會(huì)維持在5分鐘的時(shí)間以外的。由此可見,很多人的身體情況其實(shí)并不容樂觀,工作是需要擁有一個(gè)好的身體的。一、很多人缺乏鍛煉。對于不同年齡階段的人來說,在生活當(dāng)中都是缺乏鍛煉的,對于小學(xué)生來說他們要忙著自己的學(xué)習(xí),對于成年人來說他們必須要忙于自己的工作。對于老年人來說,還要忙著抽出時(shí)間照顧自己的孫子,正是因?yàn)樵谏町?dāng)中是需要承擔(dān)更多的責(zé)任,所以很多人都是缺乏鍛煉的。二、初中生能夠跑進(jìn)4分鐘之內(nèi)。對于很多大學(xué)生來說,能夠拿到4分30秒的成績已經(jīng)算是非常不錯(cuò)了,其實(shí)我們都能感覺到,隨著年齡的增長,我們的身體狀況已經(jīng)出現(xiàn)了一些問題。想當(dāng)年在初三進(jìn)行體育考試的時(shí)候,全班所有的男生都是能夠跑進(jìn)4分鐘以內(nèi)的成績的。三、良好的身體能夠勝任更加繁忙的工作。茅臺(tái)集團(tuán)之所以會(huì)有這個(gè)要求,是因?yàn)槊┡_(tái)集團(tuán)的工作量是比較大的,身體素質(zhì)比較好的人才有可能勝任茅臺(tái)集團(tuán)的工作。在選拔人才的時(shí)候,必須要把身體條件放在第1位,如果沒有良好的身體條件,那么也不能夠貢獻(xiàn)太多的價(jià)值。對于年輕人來說,必須要對自己的身體狀況進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注,很多年輕人的生活習(xí)慣其實(shí)是存在著非常大的問題的,即使在年輕的時(shí)候沒有任何毛病的凸顯,但是隨著年紀(jì)的增長,身體上的問題會(huì)慢慢的顯現(xiàn)出來的。

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4,茅臺(tái)回應(yīng)應(yīng)聘者需體測體測有必要嗎

最近茅臺(tái)回應(yīng)應(yīng)聘者進(jìn)入茅臺(tái)的面試分為筆試和體測,有些人對體測提出異議,但茅臺(tái)的回應(yīng)是因?yàn)檫@次招聘的崗位是制曲工,制酒工,所以擔(dān)任這種崗位的人是需要一定的體力的,因此設(shè)置了體測項(xiàng)目。一、體測難度茅臺(tái)要求的體測項(xiàng)目是男子1000米跑,女子800米跑,要求合格的時(shí)間是4分30秒,我覺得這個(gè)時(shí)間比起大學(xué)體測要求的時(shí)間來說,還是比較簡單的。因?yàn)槊┡_(tái)招聘的人員要完成的工作比較繁瑣和沉重,例如要將食物翻攪五十多次,投水100桶,每桶水重大15公斤。因此茅臺(tái)對應(yīng)聘者有一定的體力要求是正常的。二、面試題目奇葩面試要求體測其實(shí)在私企公司不容易見到,但是在國企或者事業(yè)單位公司卻很經(jīng)常見到,因?yàn)橛行┕ぷ骶褪切枰w力的。大多數(shù)公司的面試無非是面談,也有部分公司是喜歡出奇怪題目的。例如谷歌,谷歌有些奇葩的面試官會(huì)出一些特別的題目,例如: 美國每天有多少人剪頭發(fā)?如果現(xiàn)在給你一千萬,你會(huì)做什么? 一枚硬幣扔了1000次,有560次正面朝上,你覺得這個(gè)硬幣被搞鬼了么? 這些問題看起來似乎和面試的崗位沒有什么關(guān)系,但需要應(yīng)聘者發(fā)揮想象力,以及結(jié)合這個(gè)崗位的特點(diǎn)來回答問題,這是我的理解。如果這些問題回答的很沒有想象力,估計(jì)也是過不了面試的,例如美國每天有多少人剪頭發(fā)這種問題,是可以通過一定的數(shù)據(jù)計(jì)算和總結(jié)出來的,這就考驗(yàn)應(yīng)聘者對數(shù)據(jù)的分析能力。三、面試中的體能測試在我國,面試中包含體能測試的大多是公安類的崗位,這些崗位上崗時(shí)必須用到體能跟得上單位的節(jié)奏,所以面試中包含體能也很正常,想要考這些崗位的同學(xué)們一定要保證自己的體能還算過關(guān)哦。

5,茅臺(tái)招人要求體測跑步成績男子 1 千米跑進(jìn) 4 分半內(nèi)判定為合格對此你

貴州茅臺(tái)發(fā)布招聘公告,擬招聘335人。此外,貴州茅臺(tái)將以筆試成績從高分至低分對各通道各崗位應(yīng)聘者分別進(jìn)行排序,再確定入圍體能測試的人員。體能測試項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑,成績4分30秒以內(nèi)判定為合格。該招聘公告一經(jīng)發(fā)出,便引來不少人“圍觀”。有網(wǎng)友表示,“酒廠員工的工作并不是什么重活,似乎并沒有進(jìn)行體能測試的必要”,還有網(wǎng)友打趣道,“為什么要測體能?還不如測試一下酒量?!钡灿芯W(wǎng)友認(rèn)為,國企在招聘中進(jìn)行體測很正常,而且這一成績要求根本就不高。事實(shí)上,今年并非貴州茅臺(tái)首次對應(yīng)聘人員進(jìn)行體測,這早已成為其招聘過程中的一項(xiàng)傳統(tǒng)。2018年、2019年和2020年,不論是社會(huì)招聘,還是應(yīng)屆生招聘,貴州茅臺(tái)都在招聘過程中行了體測。“我記得考場的一圈是400米 ,我們是十幾個(gè)人一起跑。現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該也沒變,4分30秒以內(nèi)的都算合格?!?月7日,茅臺(tái)鎮(zhèn)一位參加過貴州茅臺(tái)體測的居民告訴時(shí)代財(cái)經(jīng)。該居民還對時(shí)代財(cái)經(jīng)表示,茅臺(tái)酒廠這類招聘的員工工種一般都以制酒工和制曲工為主,是個(gè)體力活,很費(fèi)勁,要做體測應(yīng)該和這個(gè)原因有關(guān)。根據(jù)貴州茅臺(tái)公布的招聘信息,本次招聘方分別為茅臺(tái)股份公司、和義興分公司、尊朋酒業(yè)公司,其中股份公司招聘制酒工(男)40人、制曲工(女)20人,和義興分公司招聘制酒工(男)200人、制曲工(女)60人,尊朋酒業(yè)公司招聘制酒工15人,不限性別。以制曲為例,這一環(huán)節(jié)均由人工完成,并無機(jī)器輔助,會(huì)消耗工人大量的體力。根據(jù)貴州茅臺(tái)公布的信息,制曲是中國傳統(tǒng)釀酒工藝特色。工人們在將小麥粉碎后,加入水和母曲進(jìn)行攪拌,再將其踩成曲坯。酒曲當(dāng)中的微生物群體,能讓白酒進(jìn)行發(fā)酵。酒曲破碎后摻入高粱,可以促進(jìn)其發(fā)酵。茅臺(tái)酒的制曲工藝,特別是踩曲環(huán)節(jié),至今保持人工操作,而一位踩曲工人在崗位上每天至少需要行走的步數(shù)是兩萬步。外界對貴州茅臺(tái)員工招聘的消息格外關(guān)注的原因,除了茅臺(tái)A股股王的身份外,也與茅臺(tái)員工的收入、福利待遇不無關(guān)系。根據(jù)2020年財(cái)報(bào),貴州茅臺(tái)上市公司人均薪酬為28.25萬元(人民幣,下同),折合每月約為2.3萬元。此外,貴州茅臺(tái)上市公司薪酬最高的高管為副總經(jīng)理鐘正強(qiáng),稅前年薪為77.43萬元。上述茅臺(tái)鎮(zhèn)居民表示,茅臺(tái)酒廠正式員工的月薪大多在8000元之上,

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