是的，是茅臺集團(tuán)投資建設(shè)的，總部在貴州，按星級算，可以歸類為5星。

茅臺1499 沒有湖北預(yù)約的。10月13日，一則茅臺國際大酒店取消“訂房購酒”活動的消息傳遍網(wǎng)絡(luò)。茅臺國際大酒店取消入住便可享1499元購買飛天茅臺資格，即“訂房購酒”活動，這讓入住茅臺大酒店的消費者無法原價購買飛天茅臺的同時，也讓守在茅臺鎮(zhèn)上的黃牛們哭暈在廁所。事實上，無論是茅臺還是當(dāng)?shù)卣?，都在打擊黃牛的路上奮斗，此番茅臺一刀切的政策對于治理黃牛可謂是鐵腕。茅臺新董事長的上任，再配合原瓶復(fù)購、直營渠道放量等政策，或許我們距離喝1499元/瓶的飛天茅臺又近了一步。茅臺公眾號預(yù)約成功率很低,如果預(yù)約成功當(dāng)天下午五六點會給你發(fā)信息,信息有取貨地址和時間一般都是第二天上班時間,逾期不能辦理,所有一定要在要求時間內(nèi)到店辦理。預(yù)約時候都要求填寫身份證號、身份證上的地址、手機(jī)號和出生年月日,到店時會有工作人員合適以上信息和本人符合才能購買酒,有地方還有人臉識別成功才能取酒。所以必須要本人到現(xiàn)場買酒而不能代買。

夜審是對當(dāng)天產(chǎn)生的所有賬單進(jìn)行逐一核對，并最后形成日報表、分類報表等等。主要的工作就在審上。所以說夜審一般工作就是在凌晨以后，況且隨著酒店規(guī)模的擴(kuò)大，夜審的工作量加大。 軟件系統(tǒng)的夜審分為自動夜審和手動夜審兩種，自動夜審是系統(tǒng)自動完成夜審并形成報表。手動夜審是需要操作人員按照系統(tǒng)提示一步一步進(jìn)行核對。建議采用手動夜審的方式，可以人為核帳。系統(tǒng)夜審的方法： 財務(wù)管理→夜核房費→（查看每個房間的房價是否正確、查看“日房費審核清單”及“日消費清單”）→開始處理→開始夜核→系統(tǒng)自動將所有房費及消費進(jìn)行審核統(tǒng)計→完成夜審。

茅臺酒的發(fā)展無需打廣告，因為國人都知道，所以他們的企業(yè)一直發(fā)展很好，茅臺集團(tuán)的股票已經(jīng)漲了不知道多少倍。其實，茅臺集團(tuán)除了酒廠之外，還有其他的產(chǎn)業(yè)，比如說我們知道最出名的茅臺國際大酒店，創(chuàng)立茅臺國際大酒店，除了為了擴(kuò)大自己產(chǎn)業(yè)的豐富化之外，還為了能夠給喜歡喝茅臺酒的客人提供更便利的服務(wù)。茅臺國際大酒店突然停售1499元飛天茅臺酒，你知道停售的原因是什么嗎？歡迎大家在評論區(qū)下方留言！一.茅臺酒停售的原因是因為黃牛炒高價。原來茅臺國際大酒店有一個不成文的規(guī)定，就是前來入住的客人，可以享受原價購買飛天茅臺酒的優(yōu)惠。我們知道，飛天茅臺對外的售價一直是1499，但是1499，這個價格只是官方售價，我們拿到手中的時候通常會加價500以上，所以前去住宿就可以買到原價的茅臺，誰不心動呢？這次全部停售就是因為黃牛在中間賺的差價太多了。二.飛天茅臺的價格越來越高。你分不清楚前去住宿的人到底是喜歡喝茅臺的愛好者，還是喜歡賺差價的放牛，所以，飛天茅臺的價格一直水漲船高，幾乎很少有下降的趨勢，價格越來越高，想喝酒的人根本無力承擔(dān)高額的價格。三.只是暫時停售就可以解決飛天茅臺高價的情況嗎？聽到茅臺國際大酒店宣布停售原價茅臺的消息，有人拍手稱快，但是有人覺得這是治標(biāo)不治本的行為。確實是這樣，茅臺酒價格飆升已經(jīng)不是一兩年造成的了，如果只是暫時停車后，就能徹底解決飛天茅臺高價的情況，簡直是不可能的事情，你知道有什么好的解決方法嗎？

奧維斯酒店5星?；食频?星，半島酒店準(zhǔn)4，華大酒店3星，國信酒店準(zhǔn)三，長訊準(zhǔn)三，端州大酒店準(zhǔn)三，湖濱準(zhǔn)三，藍(lán)宮酒店準(zhǔn)三，珍寶大酒店準(zhǔn)三，還有其他的一些等等

是五星級的，不過里面裝修超五星。住了2個晚上。打折后700多，還有溶洞溫泉，國宴廳，海洋餐廳。不錯

是五星級的，不過里面裝修超五星。住了2個晚上。打折后700多，還有溶洞溫泉，國宴廳，海洋餐廳。不錯

華僑大廈三星級，端州大酒店三星級，松濤大酒店三星級，奧威斯 大酒店五星級，其他大大小小酒店越來越多，星級評比應(yīng)該沒有問題了，個個都豪華裝修！

1、不只是接受顧客的指令，還應(yīng)做建設(shè)性的推銷； 2、謹(jǐn)記客人姓名和愛好食品； 3、熟悉酒類品牌，明白推銷酒的品質(zhì)、風(fēng)格等； 4、生動的描述； 5、不可強令客人多消費，在任何場合顧客滿意比銷量更為重要； 6、多做主動推銷； 7、注意語言藝術(shù)及表情，要溫文有禮，大方得體； 8、注意“主隨客便”，對不同的客人應(yīng)做不同的推銷； 9、找準(zhǔn)主賓進(jìn)行推銷； 10、要善于利用第三者的意見，比如借鑒社會上有地位的知名人士對酒的評價來說明酒的質(zhì)量和價格的公道，說※※※一來我這里就點名要喝古越樓臺（勝景山河）； 11、利用客人之間的矛盾，比如兩位客人用餐，一位想喝，另一位不想喝，促銷員利用想喝的那位客人的意見，贊賞其觀點，使另一位改變主意。 三、推銷語言技巧 1、用選擇問句 2、語言加法，即羅列酒的各種優(yōu)點； 3、語言減法，即說明假如現(xiàn)在不嘗試將會有什么樣的遺憾； 4、一卷芭蕉法，即先順著客人的意見，然后再轉(zhuǎn)折闡述； 5、語言除法，即將一瓶酒分成若干份，使其看起來不多； 6、借人之口法； 7、贊語法； 8、親近法。 四、作為服務(wù)行業(yè)的人員應(yīng)具備的素質(zhì) 1、彬彬有禮，禮貌待人； 2、熱情周到，不帶情緒化，微笑服務(wù)； 3、賓客的要求就是工作最大的任務(wù)； 4、不管對與錯，客人說的都要視為對的； 5、遇到難纏顧客，不能以自己的理由強行要求他人接受； 6、遇到投訴不得隱瞞、逃避、推脫； 7、善于與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)好，關(guān)系處理好。 五、推銷中的注意事項 1、推銷員只是合理建議，決不可強行推銷，尤其是遇到客人自帶酒水，或家庭聚餐，或女士較多時，促銷工作應(yīng)見機(jī)行事，以免造成誤會； 2、要注意了解婚、壽宴、團(tuán)體訂餐信息，及時把握機(jī)會，作好聯(lián)絡(luò)預(yù)購。 六、促銷人員的素質(zhì)培養(yǎng) 1、自信 自信是促銷人員最重要的素質(zhì)之一，促銷人員要充分相信自己，包括相信自己的工作能力、相信公司、相信產(chǎn)品，并能將這種自信充分感染給顧客，促銷中的神情緊張、驚慌失措、信心不足都會導(dǎo)致促銷效果的大打折扣，這種自信來源于自身綜合素質(zhì)和能力的完善，對公司、對產(chǎn)品的充分了解

五星級希爾頓酒店是五星級酒店，希爾頓酒店的創(chuàng)始人是希爾頓（Hilton，Konrad 1887～1979），美國旅館業(yè)巨頭，人稱旅店帝王。1887年生于美國新墨西哥州，曾控制美國經(jīng)濟(jì)的十大財閥之一。第一次世界大戰(zhàn)期間曾服過兵役，并被派往歐洲戰(zhàn)場，戰(zhàn)后退伍，之后經(jīng)營旅館業(yè)。希爾頓酒店是五星級酒店，希爾頓國際酒店集團(tuán)(HI)，為總部設(shè)于英國的希爾頓集團(tuán)公司旗下分支，擁有除美國外全球范圍內(nèi)“希爾頓”商標(biāo)的使用權(quán)。希爾頓國際酒店集團(tuán)經(jīng)營管理著403間酒店，包括261間希爾頓酒店，142間面向中端市場的“斯堪的克”酒店，以及與總部設(shè)在北美的希爾頓酒店管理公司合資經(jīng)營的、分布在12個國家中的18間“康拉德”（亦稱“港麗”）酒店。它與希爾頓酒店管理公司組合的全球營銷聯(lián)盟，令世界范圍內(nèi)雙方旗下酒店總數(shù)超過了2700間，其中500多間酒店共同使用希爾頓的品牌。希爾頓國際酒店集團(tuán)在全球80個國家內(nèi)有著逾71000名雇員。全球18家屢獲大獎的超豪華型酒店Conrad位于歐洲、美洲、亞太地區(qū)和中東/非洲等地國家的首府和充滿異國情調(diào)的度假勝地。Conrad通過建立并保持最高級別的服務(wù)水平，本著著名的“Conrad服務(wù)文化”理念，為商務(wù)和休閑游客創(chuàng)造價值。酒店客房舒適精美、餐廳高貴典雅、健身俱樂部設(shè)備完善、會議配套設(shè)施高檔齊全。2005年至2007年間，Conrad還計劃在美國、泰國、日本和阿拉伯聯(lián)合酋長國（迪拜）增設(shè)5家酒店。所有Conrad酒店的客人都能享受到希爾頓全球預(yù)訂中心和其知名客戶忠誠項目Hilton HHonors (R）的服務(wù)。美國境內(nèi)的希爾頓酒店則由希爾頓酒店管理公司（HHC）擁有并管理。美國希爾頓飯店創(chuàng)立于1919年，創(chuàng)始人是希爾頓（Hilton，Konrad 1887～1979），美國旅館業(yè)巨頭，人稱旅店帝王。1887年生于美國新墨西哥州，曾控制美國經(jīng)濟(jì)的十大財閥之一。第一次世界大戰(zhàn)期間曾服過兵役，并被派往歐洲戰(zhàn)場，戰(zhàn)后退伍，之后經(jīng)營旅館業(yè)。在不到90年的時間里，從一家飯店擴(kuò)展到100多家，遍布世界五大洲的各大城市，成為全球最大規(guī)模的飯店之一。80多年來，希爾頓飯店生意如此之好，財富增長如此之快，他的成功的秘訣是什么呢?通過研究發(fā)現(xiàn)其成功的秘訣就在于牢牢確立自己的企業(yè)理念，并把這個理念上升為品牌文化，貫徹到每一個員工的思想和行為之中，飯店創(chuàng)造“賓至如歸”的文化氛圍，注重企業(yè)員工禮儀的培養(yǎng)，并通過服務(wù)人員的“微笑服務(wù)”體現(xiàn)出來。希爾頓總公司的董事長，89歲高齡的唐納·希爾頓在50多年里，不斷到他分設(shè)在各國的希爾頓飯店、旅館視察業(yè)務(wù)。希爾頓每天從這一洲飛到那一洲，從這一國飛到那一國。專程去看看希爾頓禮儀是否貫徹于員工的行動之中。如今，希爾頓的“旅店帝國”已伸延到全世界，希爾頓的資產(chǎn)已從5000美元發(fā)展到數(shù)百億美元。希爾頓旅館已經(jīng)吞并了號稱為“旅館之王“的紐約華爾道夫的奧斯托利亞旅館，買下了號稱為旅館皇后的紐約普拉薩旅館，名聲顯赫于全球的旅館業(yè)。希爾頓認(rèn)為：旅館是一個服務(wù)和款待的行業(yè)，為了滿足顧客的要求，希爾頓帝國除了到處都充滿了微笑外，在組織結(jié)構(gòu)上，希爾頓盡力創(chuàng)造一個盡可能完整的系統(tǒng)，成為一個綜合性的服務(wù)機(jī)構(gòu)。因此，希爾頓飯店除了提供完善的食宿外，還設(shè)有咖啡室、會議室、宴會廳、游泳池、購物中心、銀行、郵電、花店、服裝店、航空公司代理處、旅行社、出租汽車站等一套完整的服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施?？头糠譃閱稳朔俊㈦p人房、套房和為國家首腦級官員提供的豪華套房。餐廳也有高級餐廳和方便的快餐廳。所有的房間都有空調(diào)設(shè)備。室內(nèi)設(shè)備，諸如酒柜、電話、彩色電視機(jī)、收音機(jī)、電冰箱等應(yīng)有盡有，使到希爾頓飯店寄宿的旅客真正有一種“賓至如歸”的感覺。