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- 1，賣酒的業(yè)務(wù)一般提成有百分之幾
- 2，貴州茅臺(tái)酒一個(gè)銷售人員一個(gè)月工資能拿多少年底薪加起來能拿多少
- 3，一般賣酒的提成有幾個(gè)百分點(diǎn)
- 4，貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬這一薪資在白酒行業(yè)處于什么水平
- 5，茅臺(tái)特保工資多少
- 6，在夜總會(huì)里賣酒都干什么我們這一天工資都100多塊
- 7，酒水業(yè)務(wù)員月收入多少我朋友說剛做說一月收入2800是真的嗎
- 8，大連茅臺(tái)總代理是誰薪水大約是多少我同學(xué)說一天掙100萬我感
- 9，業(yè)務(wù)員的月薪
1，賣酒的業(yè)務(wù)一般提成有百分之幾
我以前在酒吧上班都是提成百分之十的利潤(rùn)
十
2，貴州茅臺(tái)酒一個(gè)銷售人員一個(gè)月工資能拿多少年底薪加起來能拿多少
咨詢記錄 · 回答于2021-12-05
貴州茅臺(tái)酒一個(gè)銷售人員一個(gè)月工資能拿多少年底薪加起來能拿多少
貴州茅臺(tái)酒股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有50位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，貴州茅臺(tái)酒股份有限公司平均工資為8491元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，32%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，貴州茅臺(tái)酒股份有限公司年終獎(jiǎng)平均45823元。 貴州茅臺(tái)酒股份有限公司員工分享說：每年發(fā)春節(jié)福利物資，什么米面油之類的，數(shù)量不少，夠一家人吃了，五險(xiǎn)一金是正常交，就是沒有加班工資，不過也不經(jīng)常加班，下班基本上就離開公司了，其他就沒什么特別的了。
3，一般賣酒的提成有幾個(gè)百分點(diǎn)
1個(gè)左右。。。。。。。。。。。。。。。。
十
4，貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬這一薪資在白酒行業(yè)處于什么水平
貴州茅臺(tái)員工人均年薪31萬，這一薪資在白酒行業(yè)處于第一的位置，就算在全行業(yè)比較也是屬于高收入的水平。 根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)，在白酒行業(yè)中，2020年員工人均年薪上，19家白酒上市企業(yè)中，貴州茅臺(tái)排名第一，員工人均年薪為31.04萬元，是排在末位企業(yè)員工人均年薪的6倍多；瀘州老窖則以29.33萬元排名第二，水井坊、古井貢酒分別以25.61萬元、24.69萬元位列三四名。 茅臺(tái)高級(jí)管理人員實(shí)行年薪制；中級(jí)管理人員實(shí)行準(zhǔn)年薪制；普通員工主要實(shí)行崗位績(jī)效工資制和承包工資制。而且真實(shí)薪資到手也確實(shí)高于同行，甚至可以說是比大廠還香，比體制還好。茅臺(tái)這樣的企業(yè)只能是獨(dú)一無二的，只有貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)這個(gè)地方，只有這個(gè)地方特有的地理氣候和自然資源，才能產(chǎn)生茅臺(tái)這樣的釀酒企業(yè)，即使是同樣的糧食，同樣的釀造方法，同樣的工程技術(shù)人員，同樣的工人，把茅臺(tái)的生產(chǎn)流程原樣搬到其他地方，它就是生產(chǎn)不出來茅臺(tái)這樣的白酒。所以，茅臺(tái)的唯一性，確定了它只能在貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)生產(chǎn)、發(fā)展和壯大，其他地方只能是它的銷售地和消費(fèi)地，想學(xué)它是沒有出路的。 進(jìn)茅臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)比鐵飯碗還激烈想進(jìn)茅臺(tái)也不容易，因?yàn)槊┡_(tái)酒廠就連招個(gè)一線操作工，都大把的人上，在當(dāng)?shù)?，在茅臺(tái)工作比編制內(nèi)的都香。畢竟茅臺(tái)的工作時(shí)間：一年只工作160天，年薪23萬，有半年時(shí)間可以躺平或者干點(diǎn)別的，別說996了，連955都不用，這薪水這算下來的時(shí)薪比大廠都高。當(dāng)然，沒兩把刷子也進(jìn)不了茅臺(tái)。就算是做基層工作的茅臺(tái)人，學(xué)歷都是一水的重點(diǎn)大學(xué)和海歸，好多還是研究生。之前就有學(xué)霸分析過：“與其進(jìn)北上廣飄搖，不如在茅臺(tái)鎮(zhèn)醉倒”。
5，茅臺(tái)特保工資多少
茅臺(tái)特保工資多少，這個(gè)工作是在3千~3千5元錢，有的地方也許高一些，工資沒有名確定下來。
茅臺(tái)特保工資是不一樣的，看你有幾年工齡。再看看別人怎么說的。
6，在夜總會(huì)里賣酒都干什么我們這一天工資都100多塊
現(xiàn)在的會(huì)所里面有工資拿的人很少~~主要看你問的那家檔次怎么樣越高檔的一般沒有工資或者少的可憐！ 但是提成就很可觀了。而且客人的質(zhì)量很高還可以有小費(fèi)拿但是基本上都是女的好做一些。 陪他們喝倆杯的事情很常見畢竟你賣的是這個(gè)嗎?。?習(xí)慣就好了。 建議你去找個(gè)好一點(diǎn)的地方但是注意不要讓虛假?gòu)V告騙了現(xiàn)在找公關(guān)的廣告到處都是哦。祝你工作愉快
7，酒水業(yè)務(wù)員月收入多少我朋友說剛做說一月收入2800是真的嗎
有好有壞啦 情況要具體分析具體說明啦 我估計(jì)在上?？隙ú恢拱?但是如果你去了農(nóng)村估計(jì)800都沒有吧 你要具體分析啦那應(yīng)該還是能拿啦 有什么不敢相信的啦 告訴你青春飯啦 你吃10年之后還能做什么？肯定做不了了吧 那到時(shí)候你又能再做什么呢？所以平均下來你以為真的很多嗎？
勤奮是最重要的.要做好業(yè)務(wù)靠腿勤嘴甜.起初不是靠技巧,這樣會(huì)走偏.建議腿勤多跑,多聊,多服務(wù),還有可以跟一個(gè)老業(yè)務(wù),吃點(diǎn)虧沒什么,上手快.
8，大連茅臺(tái)總代理是誰薪水大約是多少我同學(xué)說一天掙100萬我感
一年1000W差不多
茅臺(tái)這么火爆，茅臺(tái)酒廠有必要把錢讓外人賺取嗎?。?/div>
月薪2000多萬？你信嗎？能花了嗎？會(huì)花嗎?反正我是不信！
你好！地級(jí)333個(gè); 也占不了這么大的市場(chǎng)吧,利潤(rùn)將近70億,大連的總代理一天賺100萬,也就是3，縣級(jí)2862個(gè)>,估計(jì)也就是占茅臺(tái)總利潤(rùn)的二十分之一;省級(jí)34個(gè),不過要是能代理茅臺(tái),有很大的夸大.65億,一年就是36500萬茅臺(tái)年銷量將近100億,大連雖說是二線較強(qiáng)城市,確實(shí)發(fā)啦,,,夸張成分,<如有疑問，請(qǐng)追問。
9，業(yè)務(wù)員的月薪
2000左右,有底薪
這個(gè)與提成比例有很大關(guān)系，飾品屬于高利潤(rùn)行業(yè)，0.6%，說實(shí)話，少了點(diǎn)。一般的工資就是=底薪（很低）+提成，提成是根據(jù)不同的行業(yè)不同的公司有不同的提成計(jì)算辦法，就是有不同的提成比例，這個(gè)提成比例很關(guān)鍵，直接關(guān)系到你的整體工資的高低。
對(duì)于樓上的復(fù)制我直接無語，說的是有道理，但是樓上你真的知道什么是業(yè)務(wù)員嗎？？ 簡(jiǎn)單的說，業(yè)務(wù)員就是做業(yè)務(wù)的人員，在單位里面地位可高可低，工資可高可低，全看這個(gè)企業(yè)在權(quán)衡發(fā)展和內(nèi)控的選擇上面，說白了，企業(yè)要發(fā)展，業(yè)務(wù)肯定是當(dāng)先，業(yè)務(wù)員是整個(gè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)的先鋒！沒有業(yè)務(wù)員，這個(gè)企業(yè)就像死了一樣，沒有任何生機(jī)，國(guó)企除外，但是我也相信完全市場(chǎng)化了之后的中國(guó)，國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)變得非常低，滿身的肥膘將令他們?cè)趪?guó)際競(jìng)爭(zhēng)中步履蹣跚。 業(yè)務(wù)員的工資=底薪+提成，且往往底薪很低，800-1000左右，提成是業(yè)務(wù)員的收入主要來源，這也看業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)能力，能跑能拼的有方法的往往工資較高，能力較差者往往每月剛剛好三位數(shù)。 超市賣品業(yè)務(wù)員也一樣，整天需要往外跑，以業(yè)務(wù)談成率為考核指標(biāo)，底薪也往往較低，而業(yè)務(wù)量較大的話提成往往可觀。
每個(gè)公司都有保底的.就是基本工資+提成. 你0.6%這個(gè)是什么提成啊.1%都沒.完全就是在忽悠你們.最基本的公司都有960RMB的保底.加2%.或3%的提成.好點(diǎn)公司5%.10%.15%都有....
說實(shí)話，做業(yè)務(wù)的沒有哪一行好賺錢或者賺錢多，任何一行都有做得很NB的業(yè)務(wù)員，也有很多做得不好的業(yè)務(wù)員，賺錢多少跟行業(yè)關(guān)系不是很大，決定因素在于你自己。同樣，任何一個(gè)行業(yè)也有發(fā)展好的公司和發(fā)展差的公司，如果真像你說的食品行業(yè)的業(yè)務(wù)員工資這么低相信沒人會(huì)去做食品業(yè)務(wù)了，那食品行業(yè)還怎么做下去？！所以不是食品行業(yè)的業(yè)務(wù)員不賺錢，那問題在哪里？ 根據(jù)你說的情況分析存在二種可能： 第一種可能是你們老板太摳門，底薪低還說得過去，因?yàn)樽鰳I(yè)務(wù)本身就是靠提成吃飯的，沒有哪個(gè)業(yè)務(wù)員會(huì)看著底薪去做，但是提成也低的話那問題不是你們這個(gè)食品的行業(yè)不賺錢，而是你們公司老板太摳門，如果是這個(gè)原因，你可以換個(gè)食品類的公司看看； 第二種可能，你說公司老業(yè)務(wù)員一個(gè)月都只能拿1500，首先問題你是到這個(gè)公司肯定時(shí)間不長(zhǎng)，這個(gè)你所謂的老業(yè)務(wù)員到底是不是真的老業(yè)務(wù)員你有沒有核實(shí)？另外你所謂的老業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)是什么，是比你早幾天就是老業(yè)務(wù)員還是做了一年半載的業(yè)務(wù)就是老業(yè)務(wù)員？！真正評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)員資格是否老的一般標(biāo)準(zhǔn)是三年，如果三年都沒做到根本沒資格說是老業(yè)務(wù)員。如果真的是老業(yè)務(wù)員一個(gè)月還只能拿1500，只能說明一點(diǎn)，這個(gè)老業(yè)務(wù)員能力不咋滴，而且胸?zé)o大志，1500一個(gè)月還在這公司龜縮這么多年。另外你所說的他在你們公司業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)，你首先得衡量下你們公司的業(yè)務(wù)都這行多長(zhǎng)時(shí)間了，如果都是些新手或者入行不久的業(yè)務(wù)，你們肯定覺得你所說的老董比你們能力強(qiáng)，但是你現(xiàn)在問的不是什么公司賺錢，而是什么行業(yè)賺錢，所以如果你要比較行業(yè)跟行業(yè)之前哪個(gè)賺錢，首先你就不能把眼光僅僅局限于你們公司的業(yè)務(wù)不賺錢就否定整個(gè)食品行業(yè)的業(yè)務(wù)也不賺錢，建議你可以考察下其他的食品公司老業(yè)務(wù)員，看他們賺不賺錢，看其他公司跟你們公司的老董差不多資歷的人是不是也像老董一樣一個(gè)月都只1500，相信結(jié)果肯定不是這樣。如果真是這樣的話，你隨便換哪一行的業(yè)務(wù)，做得再差月薪也不只1500的。