封壇十五年是基本標志

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商品名稱: 45度老白汾十五年陳釀225ML×2瓶 種 類: 老白汾 年 份: 十五年汾酒 酒精度: 45度汾酒 凈含量: 225ML×2 原 料: 純化水、高梁、大麥、豌豆 規(guī) 格: 225ML×2瓶×6 產(chǎn) 地: 山西杏花村汾酒廠 詳細介紹: 酒液晶瑩透明，高雅大方！ 價格：188元

什么時候發(fā)工資跟公司性質(zhì)沒有太大的關(guān)系，并不是說工資發(fā)的越早，公司實力就越強，但從整個社會來看，發(fā)薪日可以作為判斷公司好壞的一個依據(jù)。1-10號之前發(fā)工資，多為實力較強的大企業(yè)。10-15號發(fā)工資的公司這一類公司，雖然整體比不上第一類公司，但也相對正規(guī)。15號以后發(fā)工資的公司，整體上來說，這一類公司多為小企業(yè)，往往都聚集在社會服務(wù)業(yè)，勞動密集型的公司里面。在10-15號發(fā)工資的公司大多工資和其他待遇都不錯的，它們基本就是A股和管制好的企業(yè)，一般這種公司的管理制度都非常健全，節(jié)假日的福利也與國企實際上沒有什么差距的，發(fā)工資在10號之后一般都是公司資金回籠的關(guān)鍵時期，再加上統(tǒng)計的時間，因為這些波折導致發(fā)放延期了幾日。在25號之后發(fā)工資的基本以小型公司為主。小公司企業(yè)發(fā)工資選擇在每月末尾是玄學最大的。這種公司大多是流水線組成，員工特別多，但是工作事務(wù)特別繁重，很多員工做久了就會經(jīng)常會有麻木不仁的表現(xiàn)，所以很多這樣的企業(yè)會面臨人員大量流失問題，千難萬難之后，小公司產(chǎn)業(yè)選擇將工資期限延遲到每月25號。每月的25號，這是下個月的末尾日期，一方面公司可以用日期和工資來拴住員工以防流失，另一方面也可以以員工在發(fā)薪不在職為由扣去一定的員工工資，以此來彌補公司的損失！事實上，這種公司的工資水平都是千篇一律的底薪或者低薪，其他待遇福利也是空前絕后的低，而且工作也是繁重和枯燥無味的。

狗屁 我在的修理廠 1號發(fā)工資 拖欠我工資一個月 最后報警才給我 不會說別瞎比比

這沒法判斷的。只要干著滿意，那就好好干。

天空飄來五個字 壓工資 留人

我國軍隊每個月月底發(fā)工資??，不過呢發(fā)放的的下個月的。提前發(fā)工資。

我老公在包鋼里，應該算不錯的企業(yè)了吧，可工資不到月底的最后一天是很少有提前開的