年齡23-30之間的比較好，做食品，需要的人看起來(lái)最好干練，干凈，跑市場(chǎng)的一定要責(zé)任心強(qiáng)，有守紀(jì)律意識(shí)，免得出去跑市場(chǎng)找一堆的理由來(lái)推脫！

能說(shuō)的 年齡在22-25歲最好

快速消費(fèi)品，一般都是大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生，有干勁接受能力強(qiáng)并且好掌控。其他行業(yè)需要看情況招聘業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人去管理客戶(hù)，年齡都都是25-38之間的。如有其他問(wèn)題請(qǐng)追加提問(wèn)！

呵呵!親，那要看你的產(chǎn)品了、根據(jù)產(chǎn)品的消費(fèi)人群，一般自己年齡段的人對(duì)自己年齡段的人的消費(fèi)認(rèn)識(shí)很清楚。最好上崗前做好崗前培訓(xùn)！這個(gè)很重要，一定要讓他融會(huì)貫通他所推銷(xiāo)的產(chǎn)品！呵呵，有什么可以直接追問(wèn)！希望能夠幫到你！

1、去人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘 2、網(wǎng)絡(luò)招聘 3、朋友推薦 4、找獵頭 肯定要輕壯年的。

其實(shí)我覺(jué)得你可以盡量說(shuō)服他們，說(shuō)說(shuō)你的產(chǎn)品的發(fā)展?jié)摿τ卸嗪?，這樣，你就只給他們提成就可以了。也可以沒(méi)有業(yè)績(jī)的情況下500底薪，這樣對(duì)你來(lái)說(shuō)是最好的，然后業(yè)績(jī)超過(guò)500的就直接算提成，但提成的度一定要吸引。一般在校的學(xué)生都比較肯干，你可以找一些剛畢業(yè)的人來(lái)做，雖然他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，但他們有足夠的激情去工作，你也可以找一些學(xué)生來(lái)做兼職，這樣就可以連底薪也省掉了。如果你采用這種做法，最好還要請(qǐng)一個(gè)業(yè)務(wù)主管來(lái)帶領(lǐng)他們，業(yè)務(wù)主管一定要有經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)主管最好要有你所屬產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，如果你的是新產(chǎn)品就需要一個(gè)有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上的人來(lái)?yè)?dān)任，他的待遇可以比普通業(yè)務(wù)員高一點(diǎn)就可以了（這個(gè)就要靠你自己定位了！怎么說(shuō)，工作這東西都是互相利用的，問(wèn)題就是你的員工在你的引導(dǎo)下怎樣看待）但在面試過(guò)程中，你要盡量說(shuō)服他，讓他也覺(jué)得你的產(chǎn)品的發(fā)展?jié)摿Χ啻螅愕氖切鹿荆臅x升機(jī)會(huì)多大之類(lèi)的。 新公司嘛，能省就省。祝你能大展拳腳了，兄弟！

務(wù)員的代理我想過(guò)是底薪+提成+獎(jiǎng)金好 這樣有動(dòng)力再看看別人怎么說(shuō)的。

不能讓業(yè)務(wù)員了解太多的情況，底薪+提成+獎(jiǎng)金好

底薪+提成就可以了，給他們一個(gè)底價(jià)，多賺多得。

很多銷(xiāo)售同事都關(guān)心這個(gè)問(wèn)題，我也談一下方式方法一、包裝自己，推銷(xiāo)給誰(shuí)、推銷(xiāo)給哪個(gè)行業(yè)都有不同的包裝，寫(xiě)字樓工作-西裝打領(lǐng)帶、服務(wù)員-休閑裝等等，首先你要懂得穿著。二、充分了解你即將推銷(xiāo)的對(duì)象，例如：它（人或者企業(yè)）的特點(diǎn)、喜好、需求等等。三、深入了解對(duì)自身的能力，自己能力強(qiáng)和弱的地方分別在哪里（推銷(xiāo)過(guò)程可以避重就輕）。四、推銷(xiāo)過(guò)程要保持冷靜、沉穩(wěn)。自己的優(yōu)秀方面的東西不能急于一下子全部表現(xiàn)出來(lái)。要通過(guò)問(wèn)題和談話(huà)逐漸表露。五、掌握推銷(xiāo)的時(shí)間，一般情況下，被推銷(xiāo)人留給你的時(shí)間是很短暫的，前面三句話(huà)（一定要引起他的興趣），中間過(guò)程（少說(shuō)廢話(huà)），最后（無(wú)論成功與否都要厚面皮問(wèn)個(gè)明白，千萬(wàn)不要想當(dāng)然，免得空歡喜一場(chǎng)）。六、做足功夫，任何一次談話(huà)的機(jī)會(huì)都非常難得的，要珍惜每一次談話(huà)的機(jī)會(huì)，并且，推銷(xiāo)之前要做足功夫（前面5點(diǎn)說(shuō)到的）。其實(shí)做銷(xiāo)售可以從心態(tài)和日常調(diào)整開(kāi)始，首先1、相信自己，相信自己的產(chǎn)品2、用心聆聽(tīng)客戶(hù)及消費(fèi)者的聲音3、堅(jiān)持、靈活、變通（這三點(diǎn)非常重要）4、虛心、肯學(xué)5、每天出門(mén)三件事（今天應(yīng)該干什么、應(yīng)該怎么干、應(yīng)該帶什么出門(mén)）6、每天回家三件事（今天做了什么、今天是怎么去做的、今天的做法有沒(méi)有問(wèn)題）以下是促銷(xiāo)技巧1、欲擒故縱（和客戶(hù)砍價(jià)的時(shí)候比較適用）2、裝可憐（給客戶(hù)長(zhǎng)時(shí)間解釋的時(shí)候比較適用）3、拍胸口（客戶(hù)在猶豫的時(shí)候的比較適用）主要是這幾種，你試一下效果，看看怎樣。

于產(chǎn)品的客戶(hù)群體和普通產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道不同，招聘業(yè)務(wù)員應(yīng)當(dāng)注重年齡方面，及良好的溝通能力。你的產(chǎn)品多是銷(xiāo)給食品生產(chǎn)廠家，一般都會(huì)有長(zhǎng)期的購(gòu)銷(xiāo)合同。