中高檔白酒直接給裸價(你自己的定的標準），讓業(yè)務(wù)員拿提成，上一定的量，提成加高，讓業(yè)務(wù)員賺差價的大頭，讓其看到客觀的利潤，才可能繼續(xù)利用業(yè)務(wù)員的資源和人脈。低檔的就是一般的銷售模式，快消品，就和銷售飲料一樣。

應(yīng)納稅額=銷售額×比例稅率+銷售數(shù)量×定額稅率。銷售額等于營業(yè)收入加成本，因為成本的原因，所以銷售額肯定與營業(yè)收入不同，白酒銷售額使用應(yīng)納稅額=銷售額×比例稅率+銷售數(shù)量×定額稅率來進行計算，是按照20%的從價稅率和0.5元一斤的從量稅計算的。

你好樓主：不知道你是廠家還是一線代理，酒水的團購業(yè)務(wù)近幾年發(fā)展很快，酒店自帶酒水現(xiàn)象給餐飲企業(yè)帶來的壓力，針對酒店自帶酒水現(xiàn)象的日益普及，有人說，再過幾年，高端白酒有退出酒店和商超的趨勢，而團購渠道將成為未來幾年中高端白酒拓展市場的主要渠道。團購在我們中國重點是需要在客情維護上下足功夫，否則即使是開發(fā)出了一定的團購客戶，也未必能留住客戶資源，各大單位的領(lǐng)導面前放著很多的名片，價格透明到窒息，作為經(jīng)銷商也好還是廠家也好都認為團購是一塊大的蛋糕。那么作為一二線的經(jīng)銷商，手下的業(yè)務(wù)員的水平直接影響到利潤，要是一二線城市的大經(jīng)銷商，團購主營年銷售的任務(wù)預(yù)期應(yīng)該在4000萬以上，分配到月、分配到人，根據(jù)你的總預(yù)期來招聘多少的團購業(yè)務(wù)人員。至于客情的酒水管理，白酒不同于進口紅酒，因為成本在那里沒有暴力，那就需要公司制定非常嚴謹?shù)目颓榫扑I(lǐng)用制度，因為每個公司的團購人員的工資不是一樣計算的，在這我只能提供一個思路，按要任務(wù)的話算工資，每完成1萬，提供一個價位的兩瓶酒，但是前期的拜訪，公司要提供一部分的樣酒，算作今后任務(wù)的提前支出，比如：一個團購業(yè)務(wù)，8月份簽任務(wù)3萬元提成按5%，完成后除提成外提供6瓶樣酒，給他作為下個月的客情維護，沒完成的話按實際銷售額提成1%，假設(shè)完成了1萬，可以給兩瓶，在申請的話半價給他，任務(wù)有3、5、8、10、15萬、等不同的合同每個月都簽下個月的合同，提成隨著漲，客情酒也就高檔。我這是這樣的，大體的思路就是這樣。不知道能否幫到你